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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)進(jìn)口日化產(chǎn)品（護(hù)膚、洗護(hù)、清潔類）在大型商超、連鎖賣場(chǎng)（如沃爾瑪、永輝、家樂(lè)福等）的渠道開(kāi)發(fā)、談判及銷售目標(biāo)達(dá)成；
2. 制定商超渠道年度/季度銷售計(jì)劃，落實(shí)陳列、促銷、檔期活動(dòng)，提升產(chǎn)品鋪貨率及動(dòng)銷；
3. 維護(hù)與商超采購(gòu)、門店管理層的關(guān)系，協(xié)調(diào)進(jìn)店費(fèi)、堆頭費(fèi)、促銷資源等談判，優(yōu)化合作條款；
4. 監(jiān)控競(jìng)品動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整渠道策略；
5. 管理終端形象（貨架陳列、POP布置），培訓(xùn)商超導(dǎo)購(gòu)人員，確保品牌標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行；
6. 處理渠道客訴及退換貨問(wèn)題，協(xié)同物流、財(cái)務(wù)部門保障供應(yīng)鏈效率。
任職要求：
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：
- 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
- 3年以上日化行業(yè)商超渠道經(jīng)驗(yàn)，熟悉KA賣場(chǎng)運(yùn)作規(guī)則，有進(jìn)口品牌操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2. 核心能力：
- 具備較強(qiáng)的談判能力和客情維護(hù)技巧，能獨(dú)立完成進(jìn)店談判、促銷資源爭(zhēng)取；
- 熟悉商超系統(tǒng)操作流程（如訂單管理、費(fèi)用核銷）；
- 擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，熟練使用Excel、PPT等工具，有良好的職業(yè)技能、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)操守；
3. 行業(yè)資源：
- 擁有沃爾瑪、大潤(rùn)發(fā)、華潤(rùn)萬(wàn)家等KA系統(tǒng)采購(gòu)或運(yùn)營(yíng)人脈者優(yōu)先；
- 了解進(jìn)口化妝品/日化品的備案、標(biāo)簽法規(guī)要求；
4. 個(gè)人特質(zhì)：
- 結(jié)果導(dǎo)向，能適應(yīng)出差和快節(jié)奏工作，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
- 對(duì)銷售數(shù)據(jù)敏感，具備市場(chǎng)洞察力，良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力。
加分項(xiàng)：
- 熟悉韓國(guó)、日本等進(jìn)口日化品牌運(yùn)作模式；
- 有成功主導(dǎo)商超促銷活動(dòng)（如節(jié)日檔期、買贈(zèng)活動(dòng)）案例。
- 薪資結(jié)構(gòu)為“底薪+績(jī)效+渠道獎(jiǎng)金”，具體面議。