一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物流運(yùn)輸項(xiàng)目的應(yīng)收賬款記錄、跟蹤和核對,確保賬款數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的項(xiàng)目費(fèi)用對賬,結(jié)算,費(fèi)用管理。
3、負(fù)責(zé)回單的跟進(jìn),回收整理,及異常反饋對接處理。
4、定期與財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人就業(yè)務(wù)回單、對賬、結(jié)算等事宜匯報(bào)溝通,協(xié)同處理跟進(jìn),確保應(yīng)收款項(xiàng)的回收。
二、任職要求:
1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),財(cái)務(wù)、會計(jì)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、有相關(guān)物流項(xiàng)目對賬、結(jié)算、回單管理、應(yīng)收賬款管理經(jīng)驗(yàn),熟練使用辦公軟件的使用,數(shù)據(jù)的處理;
3、具備良好的溝通能力,能夠與不同部門和客戶進(jìn)行有效溝通;
4、對待工作細(xì)心,有耐心,能夠承受一定的工作壓力,能接受單休。
三、福利待遇:
1、有競爭力薪資,社保、包吃住,節(jié)假日福利等;
2、專業(yè)的培訓(xùn)體系:儲干、專業(yè)資格認(rèn)證、管理技能、專業(yè)知識等;
3、快速的晉升通道(主管、經(jīng)理、高級經(jīng)理、總監(jiān));
4、各類帶薪休假、節(jié)假日福利等;
5、定期的員工生日會及區(qū)域內(nèi)的員工活動,團(tuán)建、旅游。