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一、崗位職責
1. 團隊管理：負責 PMC 團隊的日常管理，包括工作分配、績效考核、技能培訓等。
2. 生產計劃制定：根據銷售訂單、市場預測及公司生產能力，制定月度、周度及每日生產計劃，明確各產品線的生產數量、批次、交貨期，確保計劃與銷售需求、庫存水平匹配。
3.計劃執(zhí)行與跟蹤：向生產部門下達生產指令，明確生產標準、質量要求及時間節(jié)點，跟蹤計劃執(zhí)行進度，協調生產部門與研發(fā)、質量部門的銜接，確保新產品試產計劃順利推進。
4. 物料需求規(guī)劃及異常處理：根據生產計劃及產品物料清，計算各類原料的需求數量和到貨時間，制定物料采購計劃，確?？梢皂樌a。合理設定安全庫存，避免原料短缺導致生產停滯或過期浪費。
5. 跨部門協調：與各部門緊密聯系，關注銷售訂單變動，產能人效配置，質檢數據，物流交付等，合理調整生產計劃，避免原料浪費或成品積壓。確保生產計劃得合理性完成銷售閉環(huán)。
6. 制度執(zhí)行：監(jiān)督執(zhí)行公司的生產計劃管理制度、物料管理制度及食品安全生產相關規(guī)定，確保合規(guī)性。
二、任職條件
1. 本科及以上學歷，供應鏈管理、食品科學與工程、物流管理、工業(yè)工程等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 3-5 年以上快消品行業(yè) PMC 相關工作經驗，食品行業(yè)優(yōu)先，其中至少 2 年以上團隊管理經驗；熟悉快消品生產流程。
3. 精通 PMC 管理全流程（生產計劃制定、物料需求規(guī)劃、庫存控制、生產排程），熟悉食品行業(yè)特性（如原料保質期短、季節(jié)性生產波動、物流要求等）。
4. 掌握 BOM（物料清單）、ERP 系統(tǒng)操作，能通過系統(tǒng)實現生產與物料數據的聯動管理。
5. 具備跨部門協作經驗，能高效對接銷售、采購、生產、倉儲等部門，推動計劃落地與問題解決。
6. 抗壓能力強：面對生產計劃調整、物料異常（如質量不合格、交貨延遲）、產能瓶頸等突發(fā)情況，能快速評估影響并制定可行方案（如緊急補貨、替代原料啟用、生產排程優(yōu)化）。