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1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的推廣宣傳 2、負(fù)責(zé)管理維護(hù)客戶關(guān)系，建立良好、完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)與客戶商務(wù)對(duì)接，協(xié)調(diào)公司資源，處理異常情況。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品服務(wù)的實(shí)施，保證良好的客戶體驗(yàn)。 5、善于挖掘客戶需求并解決問(wèn)題，通過(guò)線下觸達(dá)提升雙端客戶在平臺(tái)的成交。 任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷、 2、年齡20~28歲，有溝通能力和業(yè)務(wù)能力以及良好的抗壓能力 3、熟悉物流行業(yè)的業(yè)務(wù)操作，有客戶資源者優(yōu)先； 4、有電話銷(xiāo)售，地推陌拜，維護(hù)客情等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、接受全國(guó)出差調(diào)動(dòng)； 薪資福利： 1．無(wú)責(zé)底薪3500（實(shí)習(xí)期3150)+750住房補(bǔ)助＋績(jī)效提成（1500-4000)＋異地補(bǔ)助＋紅包激勵(lì)。入職購(gòu)買(mǎi)社保和公積金，綜合月薪6000-12000 2．周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假。 3．每月團(tuán)建，集體旅游，節(jié)日福利。 4．年終獎(jiǎng)：1.5倍﹣5倍工資。 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、房補(bǔ)、交通補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、定期團(tuán)建