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崗位概述
負(fù)責(zé)公司雙碳（碳達(dá)峰、碳中和）技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略的制定與實(shí)施，統(tǒng)籌技術(shù)研發(fā)、項(xiàng)目落地及跨部門協(xié)作，推動(dòng)公司在新能源、低碳技術(shù)、節(jié)能減排等領(lǐng)域的創(chuàng)新與商業(yè)化應(yīng)用，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)綠色轉(zhuǎn)型和可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。
崗位職責(zé)
1. 制定并推動(dòng)公司雙碳技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合政策方向和市場(chǎng)需求，提出具有前瞻性的技術(shù)發(fā)展路徑；
2. 領(lǐng)導(dǎo)雙碳相關(guān)技術(shù)研發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化落地，提升公司在新能源、節(jié)能減排等領(lǐng)域的核心競(jìng)爭(zhēng)力；
3. 負(fù)責(zé)雙碳技術(shù)項(xiàng)目的立項(xiàng)、執(zhí)行與管理，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成；
4. 研究國(guó)家及地方雙碳政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)趨勢(shì)，為公司戰(zhàn)略決策提供支持；
5. 搭建和管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)高水平雙碳技術(shù)人才，提升團(tuán)隊(duì)整體能力；
6. 與政府、行業(yè)協(xié)會(huì)、科研機(jī)構(gòu)等建立良好的合作關(guān)系，爭(zhēng)取政策和資源支持；
7. 配合市場(chǎng)和銷售團(tuán)隊(duì)，提供技術(shù)支持和解決方案，促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
任職要求
1. 學(xué)歷背景：碩士及以上學(xué)歷，能源工程、環(huán)境工程、化學(xué)工程、材料科學(xué)、電力工程等相關(guān)專業(yè)，博士?jī)?yōu)先；
2. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：10年以上新能源、節(jié)能環(huán)?；蛳嚓P(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上技術(shù)管理或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有雙碳領(lǐng)域成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 技術(shù)能力：熟悉碳捕集與封存（CCUS）、可再生能源（光伏、風(fēng)電、儲(chǔ)能等）、碳核算、碳交易、碳足跡分析等技術(shù)領(lǐng)域；
4. 政策理解：深入了解國(guó)家及地方雙碳政策、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)展趨勢(shì)；
5. 溝通協(xié)調(diào)：具備優(yōu)秀的溝通能力和跨部門協(xié)作能力，能夠有效整合內(nèi)外部資源推進(jìn)項(xiàng)目落地；
6. 戰(zhàn)略思維：具有戰(zhàn)略眼光和全局思維，能夠結(jié)合技術(shù)趨勢(shì)和公司發(fā)展需求制定長(zhǎng)期規(guī)劃；
7. 領(lǐng)導(dǎo)力：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
加分項(xiàng)
· 有政府雙碳項(xiàng)目申報(bào)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)；
· 具備科研機(jī)構(gòu)或高校合作背景；
· 有碳交易市場(chǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
· 熟悉ISO 14064、PAS 2060等碳核算標(biāo)準(zhǔn)；
· 有國(guó)際雙碳項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或海外背景。
薪資范圍
面議（根據(jù)經(jīng)驗(yàn)及能力提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬）
公司福利
· 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和績(jī)效獎(jiǎng)金；
· 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、健康體檢；
· 彈性工作、遠(yuǎn)程辦公支持；
· 定期培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；
· 參與國(guó)家級(jí)雙碳項(xiàng)目的機(jī)會(huì)。