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2.負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除等手續(xù)的辦理，確保合同合規(guī)性。

4.協(xié)助管理企業(yè)福利項目，如節(jié)日福利、體檢、團建費用等，統(tǒng)計福利發(fā)放情況。

5.參與人力資源部門的其他臨時性工作，

任職要求：
1.學(xué)歷專業(yè)：本科以上學(xué)歷
2.工作經(jīng)驗：1年以上國際物流招聘工作經(jīng)驗有限考慮
3.熟練電腦操作及應(yīng)用辦公軟件word、excel等
4.性格開朗，處事靈活，溝通協(xié)調(diào)能力強，責(zé)任心強，執(zhí)行力強
5.富有工作激情，團隊協(xié)作精神，對高收入有強烈的企圖心

公司福利：
1、擁有開放的企業(yè)文化，提供極具競爭力的薪酬福利，績效、項目獎金、提成、N月年終獎等等。
2、提供專業(yè)的崗位培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)，助力你快速成長。
3、人性化的管理體制和明朗的晉升通道。
4、節(jié)日福利：開工、收工利是，春節(jié)中秋節(jié)及端午節(jié)、員工生日等為員工發(fā)放節(jié)日禮品或禮金。
5、文化活動：公司安排有形式多樣的文體活動，豐富員工業(yè)余生活，如羽毛球俱樂部、員工生日party、不定期下午茶分享會、聚餐、燒烤、K歌等。年度團隊外出旅游活動。
6、工作氛圍：年輕化、友好的同事，輕松愉快的工作氛圍，扁平式管理；
7、帶薪休假：享受國家規(guī)定假期（法定假日、婚假、產(chǎn)假等），及員工按公司規(guī)定享受5天的帶薪年假。

8、公司堅持以人為本，共同富裕的理念。

工作時間：9：00-12：30 14：00-18：00 大小周的模式 公司提供午餐
9、發(fā)薪日每個月10號，公司中午提供午餐，入職員工每個月可享受一天帶薪病假