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一、工作內(nèi)容：
1：負(fù)責(zé)公司已參保老客戶的維護(hù)及各項(xiàng)后續(xù)保單服務(wù)的跟進(jìn)（如：理賠、資料變更、續(xù)費(fèi)等）以及新客戶開發(fā)；
2：多元化銷售模式（1、電話成交客戶，2、現(xiàn)場銷售，3、會議營銷，團(tuán)隊(duì)合作）成交概率70％以上；
3；為客戶提供壽險、養(yǎng)老險、車險、銀行存款、投資理財(cái)?shù)榷囗?xiàng)綜合金融服務(wù)；
二、職位要求：
1：年齡：25-45周歲，男女不限；
2：學(xué)歷：高中、中專及以上，應(yīng)屆生均可；
3：表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，企圖心強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)高薪；
4：有銷售經(jīng)驗(yàn)或持保險代理人從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先錄用：
三、工作時間：
周末雙休，國家法定節(jié)假日；
四、福利待遇：
1、新人期綜合薪資6000+，轉(zhuǎn)正7000以上
2、底薪＋提成，上不封頂；
3、享受公司的各項(xiàng)激勵方案（如：省內(nèi)外、國內(nèi)外旅游，財(cái)務(wù)補(bǔ)助，團(tuán)隊(duì)獎勵等）
五、一旦錄用，將享受完善的福利待遇（人身保障、意外保險、醫(yī)療保險及養(yǎng)老公積金）
六、工作環(huán)境：高端寫字樓（臨江一線江景），交通便利（公交地鐵站），生活、購物設(shè)施齊全。
七、晉升通道：業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主任-組經(jīng)理-處經(jīng)理-總監(jiān)。終身享受專業(yè)銷售、管理等各項(xiàng)培訓(xùn)，公平、公開、透明的晉升制度，有能力者短期內(nèi)即可晉升。