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崗位職責(zé):
1、 展開公司內(nèi)控審計：對總公司、各子公司的內(nèi)部控制、流程制度的設(shè)計和實施進行獨立審計，以合理確保公司內(nèi)部控制的安全性和高效性；
2、 展開公司綜合審計：對公司各部門]進行常規(guī)的綜合審計和專項審計，以合理確保各機構(gòu)和部門的內(nèi)部控制、經(jīng)營狀況得到真實、全面、準確的反映和評價;
3、 展開公司離任審計：對子公司負責(zé)人、總公司總監(jiān)及以上高管的調(diào)任、離任進行離任審計，以確保審計對象在任期間的經(jīng)營業(yè)績、合規(guī)情況得到真實、全面、準確的反映和評價；
4、識別審計中發(fā)現(xiàn)的問題，進行風(fēng)險分析并提出合理專業(yè)的管理建議；參與公司業(yè)務(wù)流程或制度改進和風(fēng)險評估；
5、參與公司的其他審計工作，完成公司分配的其他任務(wù)。
崗位職責(zé):
1、按照國家審計法規(guī)、公司財會申計制度的有關(guān)規(guī)定，負責(zé)擬訂公司具體審計實施細則；
2、建立對于資產(chǎn)和資金使用的監(jiān)控機制及其它財務(wù)監(jiān)控機制，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象時，及時采取預(yù)警措施；
3、組織對公司重大經(jīng)營活動、重大項目、重大經(jīng)濟合同的審計活動;
4、全面審查各中心對授權(quán)制度和作業(yè)流程的執(zhí)行情況；