崗位職責(zé)
1. 人事管理
負(fù)責(zé)招聘全流程(需求分析、渠道維護(hù)、面試安排、背調(diào)及入職手續(xù));
員工檔案、勞動(dòng)合同、考勤及假期管理;
協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃,跟蹤培訓(xùn)效果;
員工關(guān)系維護(hù),解答人事政策咨詢。
2. 行政管理
辦公用品采購、固定資產(chǎn)登記及維護(hù);
會(huì)議組織、接待及公文起草;
維護(hù)辦公環(huán)境及日常后勤保障;
協(xié)助完善公司行政管理制度。
3. 行業(yè)專項(xiàng)支持
對(duì)接保險(xiǎn)行業(yè)資質(zhì)申報(bào)、年檢等事務(wù);
管理業(yè)務(wù)文檔歸檔(如公估報(bào)告、案例記錄等);
協(xié)助處理與保險(xiǎn)公司、客戶的行政對(duì)接工作。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、保險(xiǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 2年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),有保險(xiǎn)/金融行業(yè)背景者加分;
3. 熟悉《勞動(dòng)法》及社保公積金操作流程;
4. 熟練使用Office及OA系統(tǒng),具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力;
5. 性格細(xì)致耐心,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及保密意識(shí)。