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崗位職責：
一、法務支持板塊
1、統(tǒng)籌管理公司法治文化建設及宣傳培訓工作；
2、負責公司專項項目法務審查工作，協助開展盡調，根據需要出具獨立的審查意見；
3、負責對公司正式流轉的各類合同文本進行法律審查工作；
4、對公司重大經營決策事項提供法律咨詢及法律論證服務，參加各類專項會議并獨立發(fā)表法律意見；
5、負責公司規(guī)章制度的合法性審查，參與公司重大經濟合同談判、審核及監(jiān)督工作；
6、負責指導公司的法律事務管理工作及上級單位對公司的法律事務目標考核工作；
7、負責法治建設相關總結報告工作。
二、訴訟管理板塊
1、負責處理公司知識產權、商業(yè)秘密、經濟糾紛、法律訴訟等相關的仲裁法律事務與訴訟法律事務，撰寫案件相關報告及法律文件；
2、指導、監(jiān)督公司涉及的訴訟及仲裁等法律糾紛處理工作開展；
3、按時完成公司或上級公司要求的案件相關事項的報批或備案工作；
4、協助對公司員工違法違紀、損害公司及股東利益的案件進行調查、協調與處理；
5、協助處理公司商標、專利、商業(yè)秘密保護、公證、鑒證等涉及法律糾紛事務的問題，并指導相關部門開展工作；
6、協助處理公司危機公關事宜。
三、合同管理板塊
1、負責公司的合規(guī)管理相關工作，指導各部門加強合規(guī)體系建設，督促合規(guī)信息化管理工作；
2、負責對接上級監(jiān)管部門安排的合規(guī)工作，按時完成工作任務；
3、協助日常合法合規(guī)性審查，負責完成公司合規(guī)管理總結報告工作。
四、其他
1、認真完成公司領導交辦的其他工作事項。
任職要求：
1.學歷與職稱（職業(yè)資格）：碩士及以上學歷，法學相關專業(yè)，取得國家法律職業(yè)A級證書。同時通過CPA、CFA、FRM等資格考試的優(yōu)先；
2.履歷：5年及以上法律相關工作經驗，同時具有同類型崗位3年及以上工作經驗；
3.知識、技能與素質
（1）具有良好的法律領域全面知識與技能，具有創(chuàng)新思想與有效工作思路與方法，能夠提出案件推進思路和策略，為案件推進提供意見建議；
（2）熟悉實體及訴訟程序的相關知識，能夠對法律風險進行識別、預警、管控，能夠獨立參與法律訴訟事務；
（3）熟練掌握法律工作要求、規(guī)范規(guī)則及操作流程，具有豐富的相關工作經驗，能獨立開展工作，在例行事務中能夠主動承擔主要責任；
（4）具有較好的外聯溝通能力，能夠處理突發(fā)事件；熟練掌握常用辦公軟件；
（5）為人踏實敬業(yè)，做事嚴謹細致，具有較好的公文寫作能力、學習能力、調查分析能力及邏輯思維能力。
4.綜合素質：具有一定的人際溝通、組織協調、抗壓能力以及高度的責任心和團隊協作精神；
5.年齡：40周歲及以下。