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崗位職責(zé) (核心是引導(dǎo)用戶留下聯(lián)系方式)：
1. 直播引流執(zhí)行：
負責(zé)公司直播間的日常開播，通過專業(yè)話術(shù)和互動技巧，引導(dǎo)觀看用戶主動留下聯(lián)系方式（如微信、電話、報價單等）
掌控直播節(jié)奏，精準把握用戶痛點，在關(guān)鍵節(jié)點設(shè)計并引導(dǎo)留資環(huán)節(jié)
熟練使用直播平臺功能（如小風(fēng)車、預(yù)約卡片、福袋、互動表單等）最大化收集用戶線索
營造積極活躍的直播間氛圍，解答用戶疑問，建立初步信任感。
2. 短視頻引流配合：
參與或配合短視頻內(nèi)容策劃（選題、腳本方向），確保視頻內(nèi)容能有效吸引目標(biāo)用戶，并引導(dǎo)用戶進入直播間或直接留資
在短視頻評論區(qū)或描述區(qū)，運用策略引導(dǎo)用戶主動咨詢或留下聯(lián)系方式
分析引流短視頻的數(shù)據(jù)表現(xiàn)（播放量、互動率、進入直播間率、留資率），提出優(yōu)化建議。
3. 線索管理與初步篩選：
及時、準確、規(guī)范地記錄、整理并提交通過直播和視頻獲取的有效客戶線索
對線索進行初步溝通和意向篩選，確保線索質(zhì)量。
與銷售團隊高效協(xié)作，完成線索的順暢交接。
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：
每日/周跟蹤分析關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)：直播間觀看人數(shù)、互動率、留資率、線索有效率、線索轉(zhuǎn)化率等。
基于數(shù)據(jù)分析，不斷優(yōu)化直播話術(shù)、留資策略、互動環(huán)節(jié)設(shè)計及短視頻引流方式，持續(xù)提升獲客效率和線索質(zhì)量。
關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競品玩法，學(xué)習(xí)并應(yīng)用新的引流技巧。
任職要求：
1. 必備核心能力：
優(yōu)秀的表達與溝通能力：普通話清晰流暢，表達富有感染力，能快速抓住用戶注意力。
強烈的目標(biāo)感和結(jié)果導(dǎo)向：對達成留資目標(biāo)有強烈的意愿和執(zhí)行力，抗壓能力強。
出色的臨場應(yīng)變能力：能靈活應(yīng)對直播間的各種突發(fā)情況，引導(dǎo)話題和節(jié)奏。
用戶洞察力：能快速理解用戶需求和痛點，并據(jù)此設(shè)計引導(dǎo)話術(shù)和策略。
基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力：能看懂基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，并據(jù)此思考優(yōu)化方向。
學(xué)習(xí)能力：樂于接受新事物，能快速學(xué)習(xí)掌握直播平臺規(guī)則、工具和行業(yè)新玩法。
2. 經(jīng)驗要求 ：
有直播經(jīng)驗（主播、場控、運營助理等）優(yōu)先，尤其是有成功引導(dǎo)用戶留資經(jīng)驗者優(yōu)先。
有銷售經(jīng)驗、電話銷售、社群運營經(jīng)驗者優(yōu)先，具備客戶轉(zhuǎn)化思維。
熟悉主流直播平臺（抖音、視頻號、快手、淘寶直播等）的基本操作和規(guī)則者優(yōu)先。
歡迎對直播電商/營銷充滿熱情、有網(wǎng)感、學(xué)習(xí)能力強的應(yīng)屆畢業(yè)生或轉(zhuǎn)行者。
3. 加分項：
形象氣質(zhì)佳，鏡頭感好
有短視頻內(nèi)容創(chuàng)作或策劃經(jīng)驗。
對特定行業(yè)（如教育、電商、家居、金融、B2B等，根據(jù)公司業(yè)務(wù)填寫）有一定了解。