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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)渠道方與業(yè)務(wù)部門的對(duì)接。能提煉客群需求，合作過程中，持續(xù)跟蹤、反饋數(shù)據(jù)情況，為公司篩選優(yōu)秀渠道方。
2、能推動(dòng)業(yè)務(wù)鏈條發(fā)展，及時(shí)解決工作中發(fā)現(xiàn)的問題。
3、擅長(zhǎng)使用Excel，支持業(yè)務(wù)日常數(shù)據(jù)需求，有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中找到問題，提出合理的解決方案。
4、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)，工作踏實(shí)敬業(yè)，有責(zé)任心耐心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，善于溝通。
2、自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、統(tǒng)籌能力強(qiáng)有一定的溝通表達(dá)能力。
3、學(xué)歷大專及以上，有證券經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、抗壓能力強(qiáng)，有目標(biāo)感，對(duì)自身有嚴(yán)格要求。
福利待遇
1、底薪+績(jī)效，綜合可達(dá)10k+
2、國(guó)家法定假期外，每年其他福利假
3、完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，多元化發(fā)展的職業(yè)通道，透明公正的晉升機(jī)制；
5、定期團(tuán)建（工作日）；
6、行業(yè)領(lǐng)先的成長(zhǎng)型企業(yè)，辦公環(huán)境優(yōu)越。