崗位職責:
1.負責公司招聘網站的維護,招聘崗位的發(fā)布,簡歷的篩選,面試安排溝通,候選人背調等等
2.負責員工檔案的管理,員工關系處理,考勤統計;
3.輔助員工活動籌備執(zhí)行
4.其他部門事務等等
要求:
1.人力資源相關專業(yè)畢業(yè),本科以上學歷,有一年以上招聘或人資工作經驗
2.熟悉相關的法律法規(guī),有親和力
3.對招聘工作有一定的了解和熟悉
4.可接收優(yōu)秀的實習生
福利待遇:3500-4000元,五險一金,周末雙休,帶薪年假
職位福利:五險一金、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利