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一、崗位概述?
構(gòu)建公司人事管理體系，重點(diǎn)推進(jìn)薪酬績(jī)效制度建設(shè)，統(tǒng)籌公司法務(wù)及客戶相關(guān)工作，保障人力資源管理合法合規(guī)，提升員工滿意度，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供人力與法務(wù)支持。?
薪酬績(jī)效制度建立與管理?
制定競(jìng)爭(zhēng)力薪酬體系，保障內(nèi)部公平與外部競(jìng)爭(zhēng)；完善績(jī)效考核，為員工發(fā)展提供依據(jù)；定期優(yōu)化制度，監(jiān)督薪酬核算發(fā)放及報(bào)表編制。與公司法務(wù)保持密切溝通，及時(shí)了解最新法律法規(guī)動(dòng)態(tài)，協(xié)助處理公司與客戶之間涉及人力資源方面的法務(wù)問(wèn)題，如協(xié)助客戶規(guī)避勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)、客戶公司制度的擬定與執(zhí)行等，保障公司與客戶合作的合法性和穩(wěn)定性。?
其他人事管理工作
二、崗位要求
統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，需要有薪酬績(jī)效經(jīng)驗(yàn)，需對(duì)勞動(dòng)法有所了解
三、福利待遇
薪資待遇：4000-5000 優(yōu)秀者可面談
工作時(shí)間：早9點(diǎn)晚6點(diǎn)，午休1小時(shí)15分，周末雙休，法定節(jié)假日休息
工作地點(diǎn)：和平區(qū)城開中心T3座2703
辦公環(huán)境：90后00后聚集地，打造專屬辦公區(qū)域，舒心辦公，樓下瑞幸、羅森，臨近地鐵
團(tuán)建、司慶、年會(huì)、年中旅游等豐富活動(dòng)
員工生日、入職周年、大小節(jié)假日福利