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崗位職責：

1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標，參與制定全年新零售業(yè)務選品、展示、運營、售賣策略計劃，確保營業(yè)額目標的達成； 2、按照產(chǎn)品品類、用戶消費場景、售賣渠道進行年度經(jīng)營任務目標的分解，即店內(nèi)零售、外賣、線上新零售等，確保營業(yè)額目標的實現(xiàn)； 3、制定產(chǎn)品研發(fā)預算，并有效管控費用使用進度； 4、負責爆品打造與產(chǎn)品優(yōu)化，確保不斷提升公司產(chǎn)品競爭力； 5、結合品類競爭，逐月制定開發(fā)、優(yōu)化、下市等產(chǎn)品工作計劃，按月為單位確保公司產(chǎn)品競爭力的提升； 6、負責產(chǎn)品全生命周期流程管理標準的建立與完善； 7、負責組建并打造具有戰(zhàn)斗力的團隊； 8、按照工作要求，確保交辦的任務按時保質保量的完成

任職資格：

1、大專及以上學歷，市場營銷，電子商務等相關專業(yè)；

2、5年以上快消品行業(yè)經(jīng)驗，3年以上新零售經(jīng)驗，餐飲行業(yè)零售業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

3、有較強得市場開拓能力，豐富的產(chǎn)品渠道資源；

4、有創(chuàng)新意識，具備優(yōu)秀得團隊領導力和資源整合能力，能夠組建團隊，搭建人員梯隊，培養(yǎng)人才，激勵團隊實現(xiàn)績效目標。