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更新于 7月10日

外貿(mào)市場總監(jiān)

1.5-2.5萬
  • 臨沂蘭山區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

貿(mào)易/進(jìn)出口廣告/營銷
工作職責(zé): 1、市場戰(zhàn)略規(guī)劃 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的外貿(mào)市場戰(zhàn)略,根據(jù)公司的整體目標(biāo)和發(fā)展方向,結(jié)合市場動態(tài)和競爭態(tài)勢,規(guī)劃市場拓展的方向和目標(biāo),確保公司在國際市場上的持續(xù)增長和競爭力。 制定年度市場計劃,包括市場推廣、品牌建設(shè)、渠道拓展等方面的計劃和預(yù)算,并監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況,定期進(jìn)行評估和調(diào)整。 2、市場調(diào)研與分析 組織開展市場調(diào)研活動,收集、整理和分析國際市場信息,包括行業(yè)動態(tài)、市場趨勢、競爭對手情況、客戶需求等,為公司的決策提供數(shù)據(jù)支持和市場洞察。 定期撰寫市場分析報告,對市場的發(fā)展趨勢、機(jī)會和挑戰(zhàn)進(jìn)行深入分析,提出針對性的市場策略和建議,為公司高層決策提供參考依據(jù)。 3、業(yè)務(wù)拓展與客戶管理 尋找和挖掘新的市場機(jī)會和客戶資源,制定并執(zhí)行市場拓展計劃,開拓新的國際市場和客戶群體,提高公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場占有率。 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理,維護(hù)與重要客戶的良好合作關(guān)系,了解客戶需求,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠度。 組織參加國內(nèi)外各類展會、商務(wù)活動等,展示公司產(chǎn)品和品牌形象,拓展業(yè)務(wù)渠道,與潛在客戶建立聯(lián)系,促進(jìn)業(yè)務(wù)合作。 4、品牌建設(shè)與營銷 制定和實施品牌戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司品牌在國際市場的定位、推廣和傳播,提升品牌知名度和美譽(yù)度,樹立良好的品牌形象。 策劃和執(zhí)行市場營銷活動,包括線上線下的廣告宣傳、促銷活動、公關(guān)活動等,提高公司產(chǎn)品和品牌的曝光度和影響力,吸引潛在客戶。 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、社交媒體等線上平臺的建設(shè)和運(yùn)營,制定內(nèi)容策略,發(fā)布有價值的信息和內(nèi)容,吸引客戶關(guān)注,促進(jìn)客戶轉(zhuǎn)化。 5、團(tuán)隊管理與協(xié)作 組建和管理市場團(tuán)隊,負(fù)責(zé)人員的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵,提升團(tuán)隊整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,打造高效協(xié)作的市場團(tuán)隊。 協(xié)調(diào)市場團(tuán)隊與銷售、采購、客服等其他部門的工作關(guān)系,確保市場推廣活動與公司的整體業(yè)務(wù)流程緊密配合,形成協(xié)同效應(yīng),共同實現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。 定期組織市場團(tuán)隊會議,分享市場信息和經(jīng)驗,討論和解決工作中遇到的問題,推動市場工作的順利開展。 6、數(shù)據(jù)分析與績效評估 建立市場數(shù)據(jù)監(jiān)測和分析體系,定期收集和分析市場數(shù)據(jù),評估市場推廣活動的效果和投資回報率,為市場決策提供數(shù)據(jù)支持。 設(shè)定市場部門的關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI),并對團(tuán)隊成員的工作績效進(jìn)行評估和考核,根據(jù)績效結(jié)果進(jìn)行激勵和獎懲,推動團(tuán)隊成員不斷提升工作業(yè)績。 此外,外貿(mào)公司市場總監(jiān)還需要關(guān)注國際貿(mào)易政策和法規(guī)的變化,及時調(diào)整市場策略,規(guī)避風(fēng)險,確保公司業(yè)務(wù)的合規(guī)運(yùn)營等。 任職要求: 1、專科、本科學(xué)歷以上,國貿(mào)、商務(wù)英語等專業(yè),3-5年外貿(mào)管理 2、有大、中型企業(yè)或集團(tuán)化企業(yè)市場營銷、市場策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、有超強(qiáng)的意志力與堅韌力,內(nèi)驅(qū)力、自驅(qū)力與主動性 4、具備運(yùn)用品牌運(yùn)營、策劃分析、營銷動作,推動業(yè)務(wù)發(fā)展,實現(xiàn)組織目標(biāo)、達(dá)成組織績效的能力與決心; 福利待遇: 具備行業(yè)競爭力的工資體系:工資+補(bǔ)貼+績效+組織效益分紅+各類福利 1、五險一金:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金; 2、7.5小時工作制,月休7天; 3、法定節(jié)假日:元旦、清明、端午、中秋、國慶、春節(jié)等假期; 4、全勤獎:每月工作滿勤將享受當(dāng)月全勤獎; 5、工齡獎:按照工作工齡提供工齡獎; 6、健康體檢:與三甲醫(yī)院合作,提供每年一次的健康體檢; 7、公費培訓(xùn):與全國知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,邀請行業(yè)頂尖教授講師授課,提供免費培訓(xùn)成長機(jī)會; 8、生日慰問:每月月初啟動大會時舉辦生日會,所有明拓家人送上祝福,精心準(zhǔn)備生日禮物、生日歌、蛋糕等; 9、產(chǎn)假:特殊時期被溫柔呵護(hù); 10、全勤獎+團(tuán)建聚餐+通訊補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)助+停車補(bǔ)助+小語種補(bǔ)貼

工作地點

臨沂蘭山區(qū)頤高上海街-1期B座3樓 明拓集團(tuán)

職位發(fā)布者

李學(xué)棟/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo臨沂明拓進(jìn)出口有限公司
山東明拓品牌管理集團(tuán)有限公司,下設(shè)臨沂明拓進(jìn)出口有限公司、臨沂明拓木業(yè)有限公司、臨沂永鴻國際貿(mào)易有限公司、臨沂康斯莫斯新型建材有限公司等子公司,創(chuàng)建于2010年,現(xiàn)有130名各類營銷、運(yùn)營、采購、質(zhì)檢、操作等專業(yè)人員,主營板材進(jìn)出口、新型建材進(jìn)出口、高端板材研發(fā)、國際供應(yīng)鏈服務(wù)四大領(lǐng)域,其中,建筑模板、定向刨花板、全樺木工藝板等單品出口額常年處于國內(nèi)領(lǐng)先地位?!锛瘓F(tuán)自主培養(yǎng)打造板材類品牌40多個,其中CONSMOS品牌在國際人造板市場享有較高知名度,獲30多個國家商標(biāo)保護(hù)。★企業(yè)先后獲得19項專利證書,產(chǎn)品通過美國EPA和CARB認(rèn)證、歐洲CE和EUTR認(rèn)證、FSC森林認(rèn)證、法國VOC認(rèn)證等10多項國際知名資格認(rèn)證。★集團(tuán)處于穩(wěn)健快速發(fā)展階段,現(xiàn)金流充足,無需融資,完全依靠自有資金經(jīng)營,自購2000余平方現(xiàn)代化寫字樓,自建現(xiàn)代化高端板材生產(chǎn)基地?!锸迥陙恚颈姓\規(guī)范、追求品質(zhì)、奮斗為本、團(tuán)結(jié)擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新、擁抱變化、持續(xù)增長、長久共贏的價值觀,以人為本,制度化管理、專業(yè)化服務(wù)和人性化管理并重,打造專業(yè)化、體系化、成長型的培訓(xùn)體系和職業(yè)晉升通道,組織豐富多彩的團(tuán)建活動,提供五險一金、年休假、法定節(jié)假日、生日慰問、全球旅游、節(jié)日福利、健康體檢等人性化、全方位的福利待遇,致力于企業(yè)價值與員工價值的共同提升?!锛瘓F(tuán)更是秉承以人為本的經(jīng)營理念,按時發(fā)放工資,從未拖欠工資,這也是企業(yè)文化和社會責(zé)任的重要體現(xiàn)。★未來,公司將堅持協(xié)同、突破、創(chuàng)新、整合,積極開拓國際市場,買全球賣全球,尋找新的經(jīng)濟(jì)增長點,構(gòu)建科學(xué)合理、穩(wěn)健厚重的產(chǎn)業(yè)布局,實現(xiàn)百年明拓、百億明拓的戰(zhàn)略目標(biāo)。
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