崗位職責(zé):
1、進(jìn)行日??蛻?hù)服務(wù)工作,包括:接受咨詢(xún)、辦理業(yè)務(wù)、受理報(bào)事、催收費(fèi)等。
2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域客戶(hù)溝通、投訴類(lèi)報(bào)事的跟蹤、協(xié)調(diào),控制投訴。
3、實(shí)施客戶(hù)滿(mǎn)意度的評(píng)估、獲取客戶(hù)需求,并提出改進(jìn)、創(chuàng)新的建議及措施。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù)宣傳、執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)小區(qū)入伙、裝修手續(xù)辦理。
6、每日巡檢小區(qū)設(shè)施設(shè)備、環(huán)境、外觀及裝修情況,并對(duì)巡檢發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題反饋至相關(guān)部門(mén)整改。
7、建立、整理、完善、歸類(lèi)業(yè)主檔案、資料。
8、協(xié)助工程管理部進(jìn)行裝修管理、監(jiān)管。
9、定期走訪(fǎng)業(yè)主,了解服務(wù)需求,不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量,定期組織社區(qū)文化活動(dòng)。
10、執(zhí)行業(yè)主滿(mǎn)意度的調(diào)查工作。
任職要求:
1、性別不限,20-38周歲。
2、統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷
3、1年以上物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有服務(wù)行業(yè)、物業(yè)酒店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4、具有服務(wù)禮儀專(zhuān)業(yè)技能等。
福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金,月休7天(排班)。
2、月度福利補(bǔ)貼(餐飲費(fèi)300元+交通通訊150元)。
3、享受定期員工體檢、旅游、生日、節(jié)假日禮金/禮品等員工福利。
4、享受5-10天帶薪年假,帶薪婚假(所在省份規(guī)定)、帶薪病假(每月1天)。
5、豐富的員工活動(dòng)、生日會(huì)、團(tuán)建等。