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崗位職責(zé)：
一、1、從事3年以上的食品行業(yè)經(jīng)驗
2、質(zhì)量管理：
建立和完善質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求。
制定和執(zhí)行質(zhì)量控制計劃，對原材料、生產(chǎn)過程和成品進(jìn)行嚴(yán)格檢驗。
分析質(zhì)量問題，提出改進(jìn)措施，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量。
3、安全管理：
負(fù)責(zé)車間的安全管理工作，制定并落實安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。
定期進(jìn)行安全檢查，及時消除安全隱患，防止事故發(fā)生。
對員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識和自我保護(hù)能力。
3、設(shè)備管理：
負(fù)責(zé)車間設(shè)備的管理工作，制定設(shè)備維護(hù)計劃和管理制度。
定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運行。
及時處理設(shè)備故障，組織設(shè)備的更新和改造，提高設(shè)備的性能和效率。
4成本管理：
負(fù)責(zé)車間的成本管理工作，制定成本控制計劃和降低成本的措施。
嚴(yán)格控制原材料、能源和人工成本，減少浪費，提高經(jīng)濟(jì)效益。
分析成本數(shù)據(jù)，找出成本控制的關(guān)鍵點，采取有效的改進(jìn)措施。
5、溝通協(xié)調(diào)：
與其他部門保持密切溝通，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、質(zhì)量、安全等工作，確保車間與其他部門的有效協(xié)作。
與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通，匯報車間的生產(chǎn)經(jīng)營情況，接受任務(wù)和指示，并及時傳達(dá)給員工。
與外部單位溝通，處理與食品安全、環(huán)保等相關(guān)的事務(wù)。
6、具有審核工廠的經(jīng)驗
7、其他工作：
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
參與公司的管理決策，提供有關(guān)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全等方面的建議和意見。
不斷學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的管理理念和技術(shù)，提高自身的管理水平。
二、薪酬福利
1、6-10K
薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+績效+年度效益獎金
2、單休、五險、工齡獎金、父母孝道基金、晉升機(jī)會、高溫補貼、團(tuán)建、免費培訓(xùn)學(xué)習(xí)、免費停車、免費工裝、節(jié)日福利；