任職要求:
1.形象好,氣質佳;
2.相關教育行業(yè)3年及以上相關經驗,有較好的市場素養(yǎng),調研能力及計劃能力。
3.具備一定的銷售能力及2年以上的銷售團隊管理經驗;
4.有較強的組織能力,團隊協作和人際協調溝通能力;
工作描述:
1.制訂招生計劃,進行業(yè)績指標分解并落地執(zhí)行,帶領團隊完成招生任務,達成銷售指標;
2.培訓新入職員工及日常教師練課;
3.日常學生活動制訂及管理; 依據校區(qū)需求及要求,場地、教室分布、合理制定課程方案;
4.確認課程,對接科目教師,面試及試講環(huán)節(jié);最終確認任課教師;
5.負責所管校區(qū)課程質量的把控、教師管理、調換,課時統計;
6.負責所管校區(qū)突發(fā)情況的處置及對接溝通等;