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電氣調(diào)試技術(shù)員

5000-7000元
  • 杭州蕭山區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

安裝/調(diào)試配電柜變壓器開(kāi)關(guān)柜中壓高壓電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>電氣機(jī)械/電力設(shè)備儀器儀表制造
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)繼電保護(hù)和電網(wǎng)安全自動(dòng)裝置檢驗(yàn)規(guī)程、電氣設(shè)備交接試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程,把好工程調(diào)試關(guān); 2、負(fù)責(zé)正確運(yùn)用調(diào)試方法進(jìn)行工程調(diào)試,做好調(diào)試試驗(yàn)記錄; 3、負(fù)責(zé)調(diào)試方案的編制、審核及組織實(shí)施; 4、按要求做好調(diào)試試驗(yàn)資料的整理、移交和歸檔工作; 5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 6、已取得電工證的優(yōu)先。
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工作地點(diǎn)

杭州市-蕭山區(qū)

職位發(fā)布者

趙新/項(xiàng)目經(jīng)理

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中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)華東電力試驗(yàn)研究院有限公司
中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)華東電力試驗(yàn)研究院有限公司招聘簡(jiǎn)章中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)華東電力試驗(yàn)研究院有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)2016年11月注冊(cè),由中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)科技發(fā)展公司與中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)浙江火電建設(shè)有限公司共同出資完成的股份制有限公司。公司前身中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)浙江火電建設(shè)有限公司調(diào)整試驗(yàn)分公司。公司依托中國(guó)能建全產(chǎn)業(yè)鏈、高端智庫(kù)和雄厚的資本實(shí)力,致力于成為以電力發(fā)展為基礎(chǔ)的國(guó)際型能源技術(shù)服務(wù)商。公司目前具備電力工程調(diào)試電源類甲級(jí)、建筑企業(yè)電力施工總承包三級(jí)等資質(zhì)。主要經(jīng)營(yíng)范圍:工程項(xiàng)目管理、咨詢、評(píng)估、運(yùn)行管理、調(diào)試、研究和試驗(yàn)、電力工程及設(shè)備的檢測(cè)服務(wù)等。目前公司共設(shè)立6個(gè)職能部門:綜合管理部(法律事務(wù)部)、黨群工作部(紀(jì)檢部)、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部、人力資源部、資產(chǎn)財(cái)務(wù)部、安全生產(chǎn)部(科研技術(shù)部);設(shè)立4個(gè)事業(yè)部:電源事業(yè)部、電網(wǎng)事業(yè)部、生產(chǎn)運(yùn)維事業(yè)部、電力生產(chǎn)事業(yè)部;設(shè)立鍋爐、輪機(jī)技術(shù)、電氣、高電壓、熱工、化學(xué)環(huán)保、計(jì)量檢測(cè)研究所7個(gè)專業(yè)技術(shù)研究所,擁有各類專業(yè)技術(shù)、管理人員250余人,凈價(jià)值約1400萬(wàn)的調(diào)試設(shè)備。累計(jì)參與完成調(diào)試的機(jī)組200多臺(tái),總?cè)萘砍^(guò)6000萬(wàn)千瓦,足跡遍及我國(guó)二十多個(gè)省市自治區(qū),并參與了印尼、埃及、越南、孟加拉、巴基斯坦、阿聯(lián)酋、烏茲別克斯坦等多個(gè)國(guó)際電力工程的調(diào)試工作。為適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要,公司在原有基建調(diào)試的基礎(chǔ)上,積極開(kāi)拓機(jī)組性能試驗(yàn)、電氣特殊性試驗(yàn)、電廠運(yùn)維業(yè)務(wù),市場(chǎng)業(yè)務(wù)得到快速發(fā)展,企業(yè)的技術(shù)實(shí)力、管理水平和服務(wù)能力得到了極大提升,目前已經(jīng)形成了“火電業(yè)務(wù)、電網(wǎng)業(yè)務(wù)、發(fā)電運(yùn)維業(yè)務(wù)、新能源業(yè)務(wù)、非電業(yè)務(wù)”五大業(yè)務(wù)板塊。公司管理嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí),重視人力資源建設(shè)與開(kāi)發(fā),具有以人為本的用人環(huán)境,為員工提供廣闊的個(gè)人發(fā)展空間。
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