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更新于 10月31日

底盤工程師

1.5-2.3萬(wàn)·13薪
  • 合肥肥西縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

底盤質(zhì)量改進(jìn)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)整車底盤系統(tǒng)(包括懸架、轉(zhuǎn)向、制動(dòng)等)的性能分析與改進(jìn),制定提升底盤操控性、舒適性、安全性的方案,并推動(dòng)實(shí)施。
2、針對(duì)底盤相關(guān)的質(zhì)量問(wèn)題、故障進(jìn)行排查與分析,確定根本原因,制定有效的解決措施,跟蹤驗(yàn)證改進(jìn)效果,降低故障率。/3、參與底盤相關(guān)零部件的選型、技術(shù)參數(shù)確定,制定底盤系統(tǒng)改進(jìn)的技術(shù)方案,并組織方案評(píng)審,確保方案的可行性與合理性。
4、與研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)等部門協(xié)作,提供底盤改進(jìn)的技術(shù)支持,參與底盤零部件的試制、試驗(yàn)及量產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題處理。
5、參與制定和完善底盤系統(tǒng)的設(shè)計(jì)規(guī)范、試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)技術(shù)文檔,確保底盤改進(jìn)工作有章可循。

任職資格
1、車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2、熟悉汽車底盤結(jié)構(gòu)及工作原理,掌握底盤性能測(cè)試方法和相關(guān)分析軟件;具備較強(qiáng)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、仿真分析能力和問(wèn)題解決能力。
3、3 年及以上汽車行業(yè)底盤設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)或改進(jìn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有整車廠底盤系統(tǒng)改進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;了解汽車制造工藝及底盤零部件的生產(chǎn)流程。

工作地點(diǎn)

合肥肥西縣蓮花路1

職位發(fā)布者

張先生/招聘專員

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司
成立于1979年的北京外企人力資源服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱FESCO),是中國(guó)率先為外商駐華代表機(jī)構(gòu)、外商金融機(jī)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)組織提供專業(yè)化人力資源服務(wù)的公司,擁有悠久的人力資源專業(yè)化服務(wù)歷史、豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)以及完備的服務(wù)資質(zhì),是跨國(guó)企業(yè)在華的首選人力資源戰(zhàn)略合作伙伴,是中國(guó)人力資源業(yè)界最具競(jìng)爭(zhēng)力和品牌價(jià)值的企業(yè),是中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)之一。三十五年來(lái),以人力資源外包服務(wù)為主業(yè),形成了較為完善的人力資源服務(wù)體系和產(chǎn)品鏈,經(jīng)營(yíng)規(guī)模與綜合實(shí)力不斷增長(zhǎng)。近三年,集團(tuán)連續(xù)進(jìn)入中國(guó)大企業(yè)500強(qiáng)。2013年,集團(tuán)實(shí)現(xiàn)收入超過(guò)310億元。截止到2013年底,F(xiàn)ESCO服務(wù)的客戶超過(guò)12600家,包括絕大多數(shù)在華財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)及各類行業(yè)領(lǐng)先的公司;FESCO服務(wù)的員工人數(shù)近85萬(wàn)人,業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及全國(guó)。
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