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---安全性能集成---
崗位職責：
負責整車安全性能集成，負責安全開發(fā)策略制定，整車碰撞試驗策劃、實施跟蹤、結(jié)果分析，VTS指標指標設定、跟蹤、驗收等工作，牽頭組織項目安全問題推動解決
任職要求：
1、統(tǒng)招本科或以上學歷,車輛工程、力學、被動安全等相關(guān)專業(yè);
2、五年及以上的安全集成開發(fā)經(jīng)驗,完成過兩個以上項目安全集成工作;
3. 熟知主被動安全法規(guī)、NCAP體系及保險指數(shù),了解全球安全技術(shù)的最新進展。
4、具備良好的團隊合作精神以及跨部門高效溝通的能力
5. 熟練使用各種常用被動安全仿真分析和試驗數(shù)據(jù)分析軟件;

---乘員約束系統(tǒng)仿真---
崗位職責：
正面約束系統(tǒng)仿真，主被動離位乘員保護分析，臺車試驗策劃、試驗跟蹤、仿真分析對標
任職要求：
1.3年以上乘員保護性能開發(fā)工作經(jīng)驗,至少從事過2~3款車型(C-NCAP五星和C-IASI優(yōu)秀)乘員保護性能開發(fā)
2.熟練使用LS-DYNA、OASYS、ANSA/META、HYPERWORKS等仿真軟件,熟悉整車及乘員保護性能開發(fā)流程
3.熟悉Hlll-50th、Hlll-05th、THOR-50th、WorldSID-50th、SID-IIs、ES-2等假人傷害機理
4.熟練完成乘員保護CAE仿真建模、對標、及優(yōu)化分析工作
5.熟悉汽車碰撞安全相關(guān)法規(guī)和標準,熟悉整車試驗、滑臺試驗及約束系統(tǒng)零部件子系統(tǒng)試驗,

---整車結(jié)構(gòu)耐撞性設計---
崗位職責：
1、正面碰撞工況結(jié)構(gòu)安全性能開發(fā)
2、側(cè)面碰撞工況結(jié)構(gòu)安全性能開發(fā)
任職要求：
1、統(tǒng)招本科或以上學歷，機械、車輛工程、力學、材料等相關(guān)專業(yè);
2、三年及以上的結(jié)構(gòu)安全性能仿真開發(fā)經(jīng)驗，完整完成過兩個及以上C-NCAP、C-IASI或同等難度開發(fā)目標項目;
3、熟練使用hyperworks、primer、ansa等碰撞分析軟件；
4、具備良好的團隊合作精神及溝通能力；
5.、熟悉整車結(jié)構(gòu)、車輛生產(chǎn)工藝。

---安全部件產(chǎn)品設計---
崗位職責：
1、安全部件產(chǎn)品SE
2、主/副駕氣囊、二排坐墊氣囊開發(fā)
3、側(cè)氣簾開發(fā)
4、前排/二排側(cè)氣囊、前排/二排遠端氣囊開發(fā)
5、前排座椅安全帶開發(fā)
6、二排/三排座椅安全帶開發(fā)
7、安全氣囊控制器及傳感器開發(fā)
8、SBR產(chǎn)品開發(fā)
任職要求：
安全氣囊開發(fā)方向：
1、3年及以上安全氣囊開發(fā)經(jīng)驗。
1、熟悉氣囊產(chǎn)品布置校核設計、DVP試驗驗證、OTS、試制、小批量生產(chǎn)、市場問題的跟蹤和解決等開發(fā)流程。
2、基于安全開發(fā)目標、系統(tǒng)優(yōu)化需求和產(chǎn)品配置定義，具備分解氣囊產(chǎn)品SSTS設計指標和要求的能力。

安全帶開發(fā)方向：
1、3年及以上安全帶開發(fā)經(jīng)驗。
2、熟悉安全帶產(chǎn)品布置校核設計、法規(guī)校核、DVP試驗驗證、3C及E-mark認證、OTS、試制、小批量生產(chǎn)、市場問題的跟蹤和解決等開發(fā)流程。。
3、基于安全開發(fā)目標、系統(tǒng)優(yōu)化需求和產(chǎn)品配置定義，具備分解安全帶產(chǎn)品SSTS設計指標和要求的能力。

安全氣囊控制器及傳感器開發(fā)方向：
1、2年及以上安全氣囊控制器開發(fā)經(jīng)驗。
2、熟悉氣囊控制器產(chǎn)品的布置設計、通訊、診斷刷寫、OTA功能開發(fā)，DVP試驗驗證、臺架及整車測試問題整改，試制、小批量生產(chǎn)、市場問題的跟蹤和解決等開發(fā)流程。
3、具備氣囊控制器標定矩陣設計、試驗跟蹤、試驗數(shù)據(jù)處理分析、標定結(jié)果確認等開發(fā)能力。
4、基于安全開發(fā)目標、系統(tǒng)優(yōu)化需求和產(chǎn)品配置定義，具備分解控制器產(chǎn)品SSTS設計指標和功能需求的能力。

---行人保護設計---
崗位職責：
1、行人保護CNCAP/CIASI頭碰性能開發(fā)
2、行人保護法規(guī)頭碰性能開發(fā)
3、行人保護aPLI/UpperLeg及FLEX柔性腿性能開發(fā)
任職要求：
1、3年及以上行人保護性能開發(fā)經(jīng)驗;
2、熟悉行人保護法規(guī)GB、ECE、C-NCAP、E-NCAP、C-IASI等法規(guī)和規(guī)程標準；
3、基于項目開發(fā)目標，具備行人保護模塊目標的制定和分解以及行保模塊開發(fā)策略設計的能力；
4、熟悉行人保護性能開發(fā)流程，具備外CAS行人保護性能校核、問題識別和工程設計可行性評估及行保仿真分析、優(yōu)化和工程方案打和推進能力；
5、具備行人保護實驗策劃和仿真對標經(jīng)驗優(yōu)先。

---碰撞維修經(jīng)濟性設計---
崗位職責：
1、零部件安全性能開發(fā)
2、兒童保護安全性能開發(fā)
3、座椅鞭打工況開發(fā)
任職要求：
1、具備3年兒保、鞭打及零部件性能開發(fā)等相關(guān)經(jīng)驗；
2、大學本科及以上學歷；
3、熟悉整車碰撞開發(fā)工作流程，熟悉GB、ECE、C-NCAP、E-NCAP、C-IASI等法規(guī)和規(guī)程標準；；
4、參與過至少一次完整車型的CNCAP或CIASI開發(fā)；
5、熟練使用hyperworks、primer、ansa等碰撞分析軟件；

---碰撞試驗開發(fā)---
崗位職責：
1、試驗數(shù)據(jù)分析
2、碰撞試驗設計
3、試驗工作開展（車輛準備、試驗牽引系統(tǒng)等）
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、熟悉車輛拆裝工作流程；
3、具備1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、有叉車證的優(yōu)先考慮