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更新于 10月13日
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整車質(zhì)量改進(jìn)高級經(jīng)理

1.5-3萬
  • 合肥肥西縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

質(zhì)量體系工程師過程質(zhì)量工程師研發(fā)質(zhì)量工程師底盤系統(tǒng)汽車內(nèi)飾汽車外飾乘用車新能源汽車
1、以顧客為中心，快速響應(yīng)終端顧客抱怨的質(zhì)量問題，并提供解決方案；
2、依托VRT運作機制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)其他部門，對質(zhì)量問題進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)提升工作，形成閉環(huán)；
3、支持廠內(nèi)疑難問題解決，風(fēng)險評估及車輛處置；負(fù)責(zé)質(zhì)量問題經(jīng)驗教訓(xùn)的傳遞，支持新車型投產(chǎn)階段應(yīng)規(guī)避問題的確認(rèn)。
4、質(zhì)量提升：組織、策劃過程質(zhì)量提升方案，組織各單位推進(jìn)與執(zhí)行，監(jiān)督各單位執(zhí)行情況；過程質(zhì)量問題數(shù)據(jù)庫建立，統(tǒng)計、分析、改進(jìn)執(zhí)行，提升質(zhì)量問題關(guān)閉率，減少問題重復(fù)發(fā)生；客訴分析及支持解決；影響FTT問題數(shù)據(jù)庫建立，推動問題改善，提升產(chǎn)線一次交檢合格率，推動降低工廠內(nèi)部報廢。
1、本科及以上學(xué)歷，汽車、機械等理工科相關(guān)專業(yè)，車企工作8年以上，英語CET4級以上，良好的語言表達(dá)能力；
2、了解汽車四大工藝、汽車結(jié)構(gòu)，熟悉電器零部件基本功能原理和生產(chǎn)工藝等基本知識及其缺陷與失效模式；
3、熟練運用辦公軟件、質(zhì)量五大工具、8D、6sigma等質(zhì)量控制基礎(chǔ)工具；
4、抗壓能力強，較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及溝通能力強，責(zé)任心強、做事嚴(yán)謹(jǐn)。

工作地點

合肥肥西縣JAC新港基地(蓮花路店)

入職公司信息

  • 入職公司: 安徽江淮汽車集團股份有限公司
  • 公司地址: 合肥蜀山區(qū)包河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)紫云路99號江淮汽車技術(shù)中心
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

方玲玉/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司
成立于1979年的北京外企人力資源服務(wù)有限公司（以下簡稱FESCO），是中國率先為外商駐華代表機構(gòu)、外商金融機構(gòu)和經(jīng)濟組織提供專業(yè)化人力資源服務(wù)的公司，擁有悠久的人力資源專業(yè)化服務(wù)歷史、豐富的市場經(jīng)驗以及完備的服務(wù)資質(zhì)，是跨國企業(yè)在華的首選人力資源戰(zhàn)略合作伙伴，是中國人力資源業(yè)界最具競爭力和品牌價值的企業(yè)，是中國500強企業(yè)之一。三十五年來，以人力資源外包服務(wù)為主業(yè)，形成了較為完善的人力資源服務(wù)體系和產(chǎn)品鏈，經(jīng)營規(guī)模與綜合實力不斷增長。近三年，集團連續(xù)進(jìn)入中國大企業(yè)500強。2013年，集團實現(xiàn)收入超過310億元。截止到2013年底，F(xiàn)ESCO服務(wù)的客戶超過12600家，包括絕大多數(shù)在華財富500強企業(yè)及各類行業(yè)領(lǐng)先的公司；FESCO服務(wù)的員工人數(shù)近85萬人，業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及全國。
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