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更新于 10月30日

高級(jí)java開發(fā)工程師(短期6個(gè)月外包)+五險(xiǎn)一金

1.4-1.8萬(wàn)
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

MySQLJava
崗位職責(zé)
1、參與產(chǎn)品需求評(píng)審與技術(shù)方案設(shè)計(jì),結(jié)合業(yè)務(wù)場(chǎng)景規(guī)劃后端架構(gòu)(如單體架構(gòu)、微服務(wù)架構(gòu)),評(píng)估技術(shù)可行性與潛在風(fēng)險(xiǎn)。
2、負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)邏輯開發(fā),基于后端技術(shù)棧(如 Java)實(shí)現(xiàn)功能模塊,保障代碼的可讀性、可維護(hù)性與安全性。
3、設(shè)計(jì)并優(yōu)化數(shù)據(jù)存儲(chǔ)方案,包括數(shù)據(jù)庫(kù)表結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、索引優(yōu)化、分庫(kù)分表策略,熟練使用 ORM 框架操作數(shù)據(jù),處理數(shù)據(jù)一致性問題。
4、開發(fā)并維護(hù)后端 API 接口(如 RESTful API、RPC 接口),制定接口規(guī)范,保障接口的穩(wěn)定性、高可用性與兼容性,提供接口文檔。
5、對(duì)接前端、移動(dòng)端等客戶端,處理接口請(qǐng)求與響應(yīng),解決跨端數(shù)據(jù)交互問題,配合聯(lián)調(diào)測(cè)試。
6、進(jìn)行系統(tǒng)性能優(yōu)化,包括接口響應(yīng)速度優(yōu)化、數(shù)據(jù)庫(kù)查詢優(yōu)化、緩存策略設(shè)計(jì)(如 Redis 使用)、并發(fā)處理優(yōu)化等,提升系統(tǒng)吞吐量。
7、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)安全防護(hù),落實(shí)權(quán)限控制、數(shù)據(jù)加密、防 SQL 注入、防 XSS 攻擊等安全策略,保障數(shù)據(jù)與系統(tǒng)安全。
8、編寫后端單元測(cè)試、集成測(cè)試用例,配合測(cè)試團(tuán)隊(duì)完成功能測(cè)試、性能測(cè)試、壓力測(cè)試,及時(shí)排查并修復(fù) bug。
9、監(jiān)控線上系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)(如服務(wù)負(fù)載、接口報(bào)錯(cuò)、數(shù)據(jù)庫(kù)性能),通過日志分析定位并快速修復(fù)線上故障,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。
10、負(fù)責(zé)現(xiàn)有系統(tǒng)的代碼維護(hù)、功能迭代,處理技術(shù)債務(wù),跟進(jìn)業(yè)務(wù)需求變更并調(diào)整開發(fā)方案。
11、編寫技術(shù)文檔,包括架構(gòu)設(shè)計(jì)文檔、接口文檔、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)文檔、部署手冊(cè)等,規(guī)范開發(fā)流程。
12、與前端、產(chǎn)品、UI、運(yùn)維等團(tuán)隊(duì)協(xié)作,同步開發(fā)進(jìn)度,解決跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作中的技術(shù)問題,推動(dòng)項(xiàng)目按時(shí)交付。
任職條件
1、4 年以上后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),參與過大型分布式系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì),主導(dǎo)過技術(shù)選型、架構(gòu)搭建(如微服務(wù)拆分、服務(wù)治理體系建設(shè)、海量數(shù)據(jù)存儲(chǔ)方案設(shè)計(jì))。
2、具備技術(shù)難點(diǎn)攻堅(jiān)能力,在高并發(fā)、高可用、數(shù)據(jù)一致性、系統(tǒng)性能優(yōu)化等領(lǐng)域有深入實(shí)踐;有團(tuán)隊(duì)技術(shù)指導(dǎo)、代碼評(píng)審、技術(shù)沉淀(如中間件封裝、工具類開發(fā))經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練使用關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)(MySQL、PostgreSQL 等),具備表結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、索引優(yōu)化、事務(wù)處理、SQL 調(diào)優(yōu)能力,理解分庫(kù)分表、讀寫分離等方案。
4、熟悉常用中間件的使用與配置,包括消息隊(duì)列(RabbitMQ、Kafka)、服務(wù)注冊(cè)發(fā)現(xiàn) / 配置中心(Nacos、Consul、Apollo)、API 網(wǎng)關(guān)(Gateway、Kong)等,能利用中間件解決解耦、削峰填谷、服務(wù)治理等問題。
5、具備較強(qiáng)的邏輯思維與故障排查能力,能快速定位并解決開發(fā)、測(cè)試、線上環(huán)境中的復(fù)雜技術(shù)問題。

工作地點(diǎn)

合肥蜀山區(qū)中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)先進(jìn)技術(shù)研究院1

職位發(fā)布者

張先生/hr

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司
成立于1979年的北京外企人力資源服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱FESCO),是中國(guó)率先為外商駐華代表機(jī)構(gòu)、外商金融機(jī)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)組織提供專業(yè)化人力資源服務(wù)的公司,擁有悠久的人力資源專業(yè)化服務(wù)歷史、豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)以及完備的服務(wù)資質(zhì),是跨國(guó)企業(yè)在華的首選人力資源戰(zhàn)略合作伙伴,是中國(guó)人力資源業(yè)界最具競(jìng)爭(zhēng)力和品牌價(jià)值的企業(yè),是中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)之一。三十五年來,以人力資源外包服務(wù)為主業(yè),形成了較為完善的人力資源服務(wù)體系和產(chǎn)品鏈,經(jīng)營(yíng)規(guī)模與綜合實(shí)力不斷增長(zhǎng)。近三年,集團(tuán)連續(xù)進(jìn)入中國(guó)大企業(yè)500強(qiáng)。2013年,集團(tuán)實(shí)現(xiàn)收入超過310億元。截止到2013年底,F(xiàn)ESCO服務(wù)的客戶超過12600家,包括絕大多數(shù)在華財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)及各類行業(yè)領(lǐng)先的公司;FESCO服務(wù)的員工人數(shù)近85萬(wàn)人,業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及全國(guó)。
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