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崗位職責：
1. 承接公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定質(zhì)量發(fā)展目標，并組織策劃和實施；
2. 質(zhì)量管理體系的建立和改進。負責制定質(zhì)量體系策劃、文件控制、內(nèi)外部審核等；
3. 供應商管理，主導新供應商資質(zhì)評估、引入，監(jiān)控供應商質(zhì)量和問題改進；
4. 建立系統(tǒng)的質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、分析與改進報告，逐步提升質(zhì)量水平；
5. 團隊管理與協(xié)作。持續(xù)進行團隊建設，提升團隊質(zhì)量意識、技能水平；
6. 主導過程控制、問題解決、產(chǎn)品檢驗，運用專業(yè)方法，指導團隊，推動問題的解決。