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更新于 5月18日

人力資源經理

7000-8000元

職位描述

人力資源管理師
崗位內容: 1. 協助人力資源總監(jiān)全面展開人力資源工作; 2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道,如社交媒體等,建立和維護人才庫。確保成功率和聘用質量。 3. 分析數據、關注市場發(fā)展趨勢,從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。 4. 建立健全企業(yè)文化建設工作。
5、可以獨立完成培訓工作。
6、可以獨立完成企業(yè)文化建設工作。 任職要求: 1. ??苹蛞陨蠈W歷; 2. 5年或以上相關的工作經驗; 3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解; 4. 具備卓越的溝通、分析和協調能力;

工作地點

河北省張家口市高新區(qū)惠民街開元溪府小區(qū)

職位發(fā)布者

宋雯/人事經理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo張家口市開元盛世房地產開發(fā)有限責任公司第一分公司
開元控股集團是由侯冠夫董事長于1996年創(chuàng)立,經過二十多年的不斷發(fā)展,開元控股集團已發(fā)展為由18家公司組成的集團公司,是集房地產開發(fā)、產業(yè)園區(qū)投資建設運營、物業(yè)管理、工業(yè)設計、金融投資、教育產業(yè)等業(yè)務于一體的多產業(yè)鏈集團公司。開元控股集團建立了以侯冠夫董事長為決策核心,以集團公司為經營管理主體,以各公司總經理為第一責任人的集團化管理體系,現開元控股集團旗下員工共計800余人,其中高級管理人員60余名,中層管理人員120余名,全部為大專以上學歷者,平均年齡36歲,實現了管理人員年輕化、專業(yè)化、知識化。合理的人力資源結構為集團的可持續(xù)發(fā)展,奠定了堅實的基礎。集團于2005年投資建設開發(fā)了北京市朝陽區(qū)“盛世嘉園”商住小區(qū)項目,2006年投資建設開發(fā)了北京市大興區(qū)“大東公社”居住綜合體項目,2007年投資建設開發(fā)了河北涿州“開元·盛世國際”酒店式公寓和河北省張家口“弘州·時代廣場”室內步行街項目,2008年投資建設開發(fā)了山西大同“五里店五金機電城”商業(yè)項目,2009年投資建設開發(fā)了河北省張家口“開元·凱旋城”住宅小區(qū)項目,2010年投資建設開發(fā)了河北省張家口市“開元溪府”住宅小區(qū)項目,2012年投資建設開發(fā)了河北省張家口“開元·萬和城”住宅小區(qū)項目,2014年投資建設開發(fā)了張家口市科技企業(yè)孵化器總部基地項目一期工程,2017年投資建設開發(fā)了張家口市科技企業(yè)孵化器總部基地項目二期工程,2018年投資建設開發(fā)了河北省張家口市“開元瑞府”住宅小區(qū)項目和“開元·萬和新城”住宅小區(qū)四期工程,2021年投資建設開發(fā)了河北省張家口“開元·禧瑞都”住宅小區(qū)項目,截止2022年為止總計開發(fā)建設面積約200余萬平方米。同時集團于2012年與張家口市科學技術局簽署共建張家口市科技企業(yè)孵化器總部基地項目的合作協議,集團成立了張家口市金達開元科技企業(yè)孵化器有限責任公司負責總部基地產業(yè)園的運營管理工作,2016年9月眾創(chuàng)空間“星起點”被國家火炬中心評為國家級眾創(chuàng)空間,2019年12月張家口市科技企業(yè)孵化器通過科技部火炬中心認證升級為國家級孵化器。2019年8月,集團承接落地河北省重點項目張家口工業(yè)設計創(chuàng)新中心,成立張家口中工工業(yè)設計創(chuàng)新中心有限公司負責工業(yè)設計創(chuàng)新中心的運營管理工作,同年12月27日張家口工業(yè)設計創(chuàng)新中心正式揭牌。2020年集團又承接落地張家口可再生能源示范區(qū)科技創(chuàng)業(yè)城和張家口互聯網信息產業(yè)園創(chuàng)新孵化區(qū)項目,為集團產業(yè)多元化發(fā)展開啟了新的征途。開元控股集團正處于蓬勃發(fā)展的階段,借力區(qū)域高速發(fā)展優(yōu)勢,實現了集團產業(yè)的迅猛發(fā)展。依托實業(yè)發(fā)展、資本運營的“雙擎”之力,通過提升資產質量、優(yōu)化資本結構、調整產業(yè)架構、開展研發(fā)創(chuàng)新、提升信息化水平五大舉措,為股東創(chuàng)造收益、為社會創(chuàng)造價值、為員工創(chuàng)造成長空間,成為受大眾信賴的誠信企業(yè)。
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