【工作內容】
1、通過招聘平臺發(fā)布招聘信息,完成日常招聘任務;
2、負責簡歷篩選、面試、錄用報批及候選人跟蹤等工作;
3、制定招聘計劃,對每月招聘任務目標負責;
4、各招聘數(shù)據(jù)的匯總和分析。
【任職要求】
1、熱愛人力資源工作,有相關招聘或實習經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉各類主流招聘平臺與工具者優(yōu)先;
3、有良好的語言表達能力、溝通能力和判斷能力,執(zhí)行能力強。
【福利待遇】
1、薪資80%超過8000元/月:無責3000-5000+招聘提成(人頭費1500-2000/個)+獎金
2、購買社保,公司提供吃住,月度生日會,傳統(tǒng)節(jié)假日福利,不定期團建,都是年輕人,沒有壓抑的工作氛圍
3、工作時間:9:30-12:00 13:30-18:00 7小時工作制