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崗位職責:
1.負責銀行IT架構的規(guī)劃、設計、評審與管控等工作；
2.制定并維護各領域IT架構的技術規(guī)范與標準；
3.推動IT架構的持續(xù)優(yōu)化與改進，并主導關鍵技術選型、技術平臺建設、運營維護及專項實施，推動關鍵技術攻關與技術能力體系、工具鏈等建設；
4.完成上級領導交辦的其他工作事項。

任職要求:
1.初始學歷為本科及以上，計算機等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.年齡40周歲及以下(1985年1月1日后出生)；
3.具備5年及以上金融業(yè)務或科技相關的開發(fā)與架構設計經驗，深入理解面向對象、SOA、微服務、分布式、云原生、高可用等設計理念、技術原理和應用，熟悉企業(yè)架構理論及治理應用，熟練掌握開發(fā)、設計等主流框架、工具及主流數(shù)據(jù)庫，精通至少一種開發(fā)語言，熟悉國產化軟硬件生態(tài)、常用中間件等。
4.同等條件下，具有銀行業(yè)務或互聯(lián)網金融相關經驗者優(yōu)先；
5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。