職位描述
GCP證書醫(yī)院
崗位職責：
1、負責藥物/器械臨床試驗機構(gòu)、相關(guān)科室的關(guān)系維護；
2、負責臨床試驗項目過程中非醫(yī)學判斷、非醫(yī)學操作的臨床研究工作；
3、負責保證臨床研究項目的實施進度與質(zhì)量；
4、負責協(xié)調(diào)保證申辦方、研究單位的順利、有效溝通。
任職要求：
1、大專及以上學歷，藥學、醫(yī)學、護理學相關(guān)專業(yè)；
2、了解藥物臨床試驗工作流程，喜歡臨床科研工作；
3、有CRC崗位相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、接受2026屆實習生。
薪酬福利：
薪酬激勵：全勤獎、項目獎、年終獎、創(chuàng)新獎、申報獎、股權(quán)激勵；
榮譽激勵：”表揚““嘉獎““小功”“大功”，論功行賞；年度評獎評優(yōu)，獎勵優(yōu)秀人才；
基礎(chǔ)福利：入職五險一金、加班可調(diào)休或享受加班補貼；
假期福利：7.5H工作制、周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假；
人文福利：傳統(tǒng)節(jié)日禮品禮金、生日禮金、結(jié)婚禮金，生子禮金、兒童福利、年度體檢、部門團建。
員工培訓：
入職崗前培訓、一對一導師帶教、專業(yè)知識培訓、崗位技能培訓、管理能力、領(lǐng)導力培訓，內(nèi)訓外訓相結(jié)合，更有線上自主學習平臺，助力個人能力全面提升。
人才發(fā)展：
晉升發(fā)展：專業(yè)、管理晉升雙通道，每半年一次評級/競聘，基層管理崗位內(nèi)部提拔；
人才計劃：“雛鷹”“獵鷹”“雄鷹”“群鷹”人才培養(yǎng)計劃，公司內(nèi)部人才補貼激勵人才發(fā)展。
職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利、周末雙休、項目獎金、帶薪年假、每年多次調(diào)薪
工作地點
長沙岳麓區(qū)湖南省腫瘤醫(yī)院桐梓坡路283號
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職位發(fā)布者
曹曄琪/人事專員
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長沙先領(lǐng)醫(yī)藥科技有限公司長沙先領(lǐng)醫(yī)藥科技有限公司在國家深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革新環(huán)境下依托于麓谷科技產(chǎn)業(yè)園平臺成立，是一家提供藥物/器械臨床研究、醫(yī)學咨詢專業(yè)技術(shù)服務型企業(yè)。先領(lǐng)醫(yī)藥主營業(yè)務涉及三版塊，第一版塊為在符合國家藥物臨床研究機構(gòu)管理制度下以配合研究者醫(yī)生完善現(xiàn)場臨床試驗管理為主的優(yōu)秀臨床研究者助理（CRC, Clinical Research Coordinator）技術(shù)服務（SMO（SMO, Site Management Organization））。第二版塊為依托中南地區(qū)豐富的受試者資源，以推動中南地區(qū)臨床研究健康發(fā)展為目的而建立的臨床研究受試者招募中心，為企業(yè)及研究中心提供臨床研究參與各方信息對接及受試者標準化管理等解決方案服務。第三版塊為依托我國學術(shù)發(fā)展需要而建立的醫(yī)學咨詢服務，主要服務范圍為科研課題設(shè)計、及實施；生物分析測試；科研成果轉(zhuǎn)讓等服務。先領(lǐng)醫(yī)藥目前用藥在職員工30余人，目前正在保持每年20%-30%的人員及業(yè)務增長。成立至今，先領(lǐng)醫(yī)藥已與國內(nèi)40多家醫(yī)藥企業(yè)、CRO公司建立良好合作，涉及的臨床試驗項目涵蓋腫瘤、內(nèi)分泌、呼吸、消化、戒毒、心內(nèi)等領(lǐng)域，合作的臨床研究中心已覆蓋湖南省及周邊各省市?；谙阮I(lǐng)醫(yī)藥自身的努力與發(fā)展及建立的中南地區(qū)唯一一家專業(yè)受試者招募管理平臺，先領(lǐng)醫(yī)藥于2016年初獲得國內(nèi)知名專家及企業(yè)投資。同時為助力于湖湘醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)強勁前進，共同改變和促進我國醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，先領(lǐng)醫(yī)藥已與中南地區(qū)及國內(nèi)多家知名藥企、CRO公司、分析測試企業(yè)及藥物臨床研究中心達成長期戰(zhàn)略合作。
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