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崗位職責(zé)： 1. 洞察業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)財(cái)經(jīng)領(lǐng)域的流程變革，規(guī)劃變革項(xiàng)目，主導(dǎo)變革項(xiàng)目業(yè)務(wù)方案設(shè)計(jì)，推動(dòng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域流程&IT系統(tǒng)建設(shè)； 2. 負(fù)責(zé)財(cái)經(jīng)領(lǐng)域的流程體系建設(shè)，支撐業(yè)務(wù)能力建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展； 3. 監(jiān)控、審核和測(cè)量流程運(yùn)行情況和流程績(jī)效結(jié)果，實(shí)施流程運(yùn)營(yíng)，提升流程有效性和效率； 4. 管理財(cái)經(jīng)領(lǐng)域的流程架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)，深入理解業(yè)務(wù)并推動(dòng)適配業(yè)務(wù)的數(shù)字化建設(shè)建設(shè)； 5. 管理公司數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)資產(chǎn)/標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)端到端建設(shè)，支撐各領(lǐng)域數(shù)字化建設(shè)； 6. 開(kāi)展流程變革、企業(yè)架構(gòu)相關(guān)方法論研究，積極引入并實(shí)踐。 崗位要求： 1. 具有財(cái)經(jīng)領(lǐng)域變革項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn)，能夠主導(dǎo)變革項(xiàng)目的業(yè)務(wù)方案設(shè)計(jì)； 2. 具有財(cái)經(jīng)領(lǐng)域流程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟悉業(yè)內(nèi)優(yōu)秀管理實(shí)踐，參與過(guò)業(yè)財(cái)集成等相關(guān)的業(yè)務(wù)實(shí)踐，參與項(xiàng)目不少于3個(gè)； 4. 具有變革項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)規(guī)模超過(guò)20人。