工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職手續(xù)辦理,及員工勞動(dòng)合同的簽約、續(xù)簽與管理;
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
3、負(fù)責(zé)員工的考勤,社保的人員增減;
4、懂得制定公司的績效考核標(biāo)準(zhǔn);
5、負(fù)責(zé)組織??籌團(tuán)建活動(dòng),加強(qiáng)員工溝通,提升員工凝聚力;
6、負(fù)責(zé)部門日常行政后勤事務(wù),配合公司做好人事行政方面的工作;
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)訓(xùn)(包含企業(yè)文化、執(zhí)行力、商務(wù)禮儀等);
8、積極完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職資格:
1、文秘、人力資源或管理的等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡28-38歲;
3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟練運(yùn)用辦公軟件;
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、邏輯思維整密、積極上進(jìn)、踏實(shí)、為人正直、性格開朗、有活力,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)及協(xié)調(diào)能力;
5、應(yīng)聘者需自帶簡歷,本公司要求入職者需有健康證。
工作時(shí)間:周一至周六,09:00-12:00 13:30-18:00