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崗位職責(zé) 1、牽頭制定適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式的財(cái)務(wù)綜合管理制度，跟蹤制度的執(zhí)行和落實(shí)，并不斷修訂和完善； 2、分析財(cái)務(wù)工作現(xiàn)狀，制定、修訂、完善財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作流程； 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)與集團(tuán)各部門(mén)之間的溝通與協(xié)調(diào)工作； 4、參與財(cái)務(wù)重要事項(xiàng)、重大問(wèn)題的分析和決策； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 二、任職資格條件 1、年齡及性別要求：不限； 2、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及職業(yè)資格要求： ①學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷； ②專(zhuān)業(yè)方向：財(cái)會(huì)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； ③職業(yè)資格：中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)；注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。 3、工作經(jīng)驗(yàn)：有5年以上大型生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和賬務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、工作能力要求：具備一定的管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力，熟悉專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)辦公軟件； 5、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 6、工作態(tài)度、工作協(xié)作及其他素質(zhì)要求：工作計(jì)劃性、主動(dòng)性和執(zhí)行力強(qiáng)；具備較好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神；對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)。 7、身體素質(zhì)、心理素質(zhì)等方面要求：身心健康，具有較強(qiáng)的抗壓能力。 8、工作地點(diǎn)、出差及駐外方面要求：石家莊，勞動(dòng)合同履行期間能夠服從企業(yè)調(diào)配。 9、 其他特殊要求：認(rèn)可企業(yè)的保密制度及保密要求，簽訂保密協(xié)議。