職位描述
招聘人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織和實施全面的人力資源規(guī)劃，確保人力資源政策的有效執(zhí)行；
2、參與制定和優(yōu)化人力資源管理流程，提高工作效率和員工滿意度；
3、負(fù)責(zé)公司人員編制、人員融入、人才梯隊、文化建設(shè)推進(jìn)工作，向公司提供人力資源方面建議；
4、主要負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作，根據(jù)各部門業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定并實施人才招聘計劃，優(yōu)化完善招聘流程；
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上人力資源工作經(jīng)驗，有科技公司工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具備獨立工作和解決問題的能力和良好的組織和規(guī)劃能力，能夠確保高質(zhì)量完成工作。
3、具有豐富人力資源經(jīng)驗及相關(guān)知識，能夠獨立處理人力資源相關(guān)工作，熟悉財務(wù)、行政或法務(wù)領(lǐng)域；
4、良好的溝通表達(dá)能力、敏銳洞察力和分析能力，能夠把握業(yè)務(wù)需求和人才發(fā)展方向；
1、負(fù)責(zé)組織和實施全面的人力資源規(guī)劃，確保人力資源政策的有效執(zhí)行；
2、參與制定和優(yōu)化人力資源管理流程，提高工作效率和員工滿意度；
3、負(fù)責(zé)公司人員編制、人員融入、人才梯隊、文化建設(shè)推進(jìn)工作，向公司提供人力資源方面建議；
4、主要負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作，根據(jù)各部門業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定并實施人才招聘計劃，優(yōu)化完善招聘流程；
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2、具備獨立工作和解決問題的能力和良好的組織和規(guī)劃能力，能夠確保高質(zhì)量完成工作。
3、具有豐富人力資源經(jīng)驗及相關(guān)知識，能夠獨立處理人力資源相關(guān)工作，熟悉財務(wù)、行政或法務(wù)領(lǐng)域；
4、良好的溝通表達(dá)能力、敏銳洞察力和分析能力，能夠把握業(yè)務(wù)需求和人才發(fā)展方向；
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工作地點
秦皇島海港區(qū)科技大廈4層
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濱沅國科(秦皇島)智能科技股份有限公司
濱沅國科專注于綠色智慧散貨裝卸全流程智能管控的頂層設(shè)計及提供國產(chǎn)自主定制創(chuàng)新專業(yè)的解決方案，是為散貨裝卸行業(yè)提供智能化咨詢、設(shè)計、開發(fā)、智能運維等一站式全流程綜合服務(wù)的解決方案提供商。濱沅國科是高新技術(shù)企業(yè)、河北省“專精特新”企業(yè)，已經(jīng)建設(shè)了河北省綠色智慧散料碼頭工程技術(shù)研究中心、秦皇島市散貨煤碼頭智能裝卸工程技術(shù)研究中心、散貨輸送帶試驗研發(fā)平臺。公司擁有質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康三大體系證書和機電工程施工總承包和電子智能化等行業(yè)權(quán)威資質(zhì)，納稅等級為A級。十年來，公司雄厚的技術(shù)實力、標(biāo)準(zhǔn)化實施方案和滿意的服務(wù)品質(zhì)贏得了客戶的廣泛贊譽。公司前身是燕山大學(xué)港口自動化研究所，依托燕山大學(xué)強大的科研支撐、數(shù)十位行業(yè)資深技術(shù)專家和高端科研人才智庫團(tuán)隊，公司具備強大的研發(fā)能力，目前擁有散貨裝卸智能化控制關(guān)鍵技術(shù)等專利和軟著證書三十余項，這不僅讓公司技術(shù)始終保持行業(yè)前沿地位，也助力了公司各類產(chǎn)品廣泛應(yīng)用到國內(nèi)各大港口、鋼廠、電廠。
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