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崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)關(guān)系整理，員工入職及離職手續(xù)的辦理；

2、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的人員調(diào)配工作；

3、 負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭(zhēng)議等工作；

4、 負(fù)責(zé)公司各類人員的招聘及初步面試工作；

5、 負(fù)責(zé)公司人事變更、崗位考核的具體實(shí)施和操作；

6、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理公司員工的薪金、獎(jiǎng)金及變動(dòng)調(diào)整；

7、 負(fù)責(zé)公司各部門之考勤匯總，及各類假期的匯總、統(tǒng)計(jì)；

8、 及時(shí)做好人力培訓(xùn)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作；；

9、 負(fù)責(zé)做好內(nèi)部文件和記錄的管理；

10、 負(fù)責(zé)公司人事檔案的保管及各類文件檔案的管理；

11、 負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、外部信息的交流、協(xié)調(diào)，做好記錄和統(tǒng)計(jì)工作，并定期向各部門傳達(dá)；

12、 做好本部門的法律法規(guī)搜集工作；

13、 負(fù)責(zé)審核公司KPI績(jī)效，完成自己部門指標(biāo)和其他部門匯總審核工作；

14、 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，組織實(shí)施各類活動(dòng)；

15、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；
福利待遇：全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利