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崗位職責： 1、考勤管理、合同管理、； 2、推行公司各項規(guī)章制度的實施； 3、執(zhí)行招聘工作，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 4、負責管理公司相關(guān)文件和檔案； 5、公司行政事務。 任職資格： 1、大專以上學歷； 2、一年以上人事工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。