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更新于 5月13日

現(xiàn)場安全員(駐點惠州博羅)

4000-6000元
  • 惠州博羅縣
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

安全員C本安全員B本專員通信工程
崗位職責:
1、 安全監(jiān)督:監(jiān)督施工現(xiàn)場的安全規(guī)程和操作流程,確保所有作業(yè)符合安全標準;
2、 安全檢查:定期進行現(xiàn)場安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)操作和不安全狀況;
3、 合規(guī)性檢查:確保施工現(xiàn)場的安全管理符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準;
4、 設(shè)備管理:監(jiān)督安全設(shè)備的使用和維護,確保其處于良好狀態(tài);
5、 記錄和報告:記錄安全檢查結(jié)果和事故處理情況,定期向上級報告;
6、 溝通協(xié)調(diào):與施工管理員和其他相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào),共同提高現(xiàn)場安全管理水平;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

技能要求:
1、安全知識:熟悉相關(guān)的安全法規(guī)、行業(yè)標準和最佳實踐;
2、溝通技巧:具備良好的溝通能力,能夠清晰地傳達安全信息和指令;
3、文檔管理:能夠記錄和維護安全相關(guān)的文檔,如安全檢查報告、事故記錄等;
4、 團隊合作:能夠在團隊環(huán)境中有效工作,與其他管理人員和工人協(xié)作;
5、 技術(shù)知識:了解施工現(xiàn)場使用的設(shè)備和技術(shù),以及它們的正確使用方法;
6、觀察力:敏銳的觀察力,能夠及時發(fā)現(xiàn)不安全的行為或條件;
7、合規(guī)性:確保施工現(xiàn)場的安全管理符合所有適用的法律和規(guī)章要求;
8、 領(lǐng)導(dǎo)能力:在必要時能夠展示領(lǐng)導(dǎo)能力,指導(dǎo)和激勵團隊成員;
9、計算機技能:能夠使用計算機進行文檔處理和數(shù)據(jù)記錄;
10、認證和資格:機電、計算機、通信類專業(yè)優(yōu)先,有安全員證(住建廳)優(yōu)先。

公司福利:
1、薪資保障:除了完善的晉升機制,公司員工還享有帶薪年假,春節(jié)帶薪假期,購買廣州社保;
2、生活平衡:每周定期免費水果,月度生日會,公司設(shè)有食堂提供三餐;
3、休息休假:上班時間:早上8:30-下午17:30,中間休息兩個小時,法定節(jié)假日按照國家規(guī)定正常放假;
4、健康保障:每年為員工統(tǒng)一安排健康體檢,全面檢測身體狀況,盡早預(yù)防各類健康風險。
備注:①崗位是在項目惠州博羅駐點,駐點提供住宿包兩餐;
②相關(guān)經(jīng)驗豐富同時也有相關(guān)證書薪資可議。

工作地點

惠州博羅縣南方電網(wǎng)大灣區(qū)數(shù)字產(chǎn)業(yè)基地

職位發(fā)布者

廖女士/人事專員

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公司Logo鼎熙國訊科技有限公司
鼎熙國訊科技有限公司成立于二〇〇九年十二月三十一日,是一家集通信工程和網(wǎng)絡(luò)維護為一體的專業(yè)通信服務(wù)公司。公司位于廣東省廣州市天河區(qū)大觀南路67號7樓701。公司主要向中國移動、中國電信、中國聯(lián)通及廣東省有線、珠江數(shù)碼傳媒集團提供通信施工、網(wǎng)絡(luò)維護、系統(tǒng)集成等業(yè)務(wù)。公司嚴格執(zhí)行ISO9001國際質(zhì)量管理體系,是廣東省最具有綜合實力的專業(yè)通信服務(wù)公司之一。公司對每個項目實施都嚴格按照“科學管理、精心施工、百年基業(yè)、質(zhì)量第一”的質(zhì)量方針,按時、按質(zhì)、按量的完成建設(shè)單位下達的任務(wù),受到了各建設(shè)單位的充分認可與一致好評。我們將努力把公司建設(shè)成為經(jīng)濟效益好、社會效益高、員工隊伍素質(zhì)強的新型現(xiàn)代化通信服務(wù)企業(yè),竭誠為各通信運營商服務(wù),讓業(yè)主們滿意,實現(xiàn)公司“以人為本、與時俱進、追求卓越”的發(fā)展目標。同時公司領(lǐng)導(dǎo)注重員工發(fā)展并關(guān)心員工工作和生活,中午休息完后員工進行工間操鍛煉身體,實行人性化管理。公司為員工統(tǒng)一購買廣州市社保,大小周輪流制:上班時間星期一到星期五:08:30-12:00 14:00-17:30星期六:08:30-12:00 14:00-17:30節(jié)假日按國家規(guī)定放假(如五一放5月1、2、3日),春節(jié)公司會另外給予幾天帶薪假,在公司本部工作提供工作餐,駐點人員享受餐費補貼,每年組織一次全體旅游以及安排健康體檢等福利。
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