崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)開拓對接國內(nèi)TOP50物業(yè)企業(yè)(如萬科物業(yè)、碧桂園服務(wù)、保利物業(yè)等),建立戰(zhàn)略合作渠道,推動維保改造、數(shù)字化運(yùn)維等業(yè)務(wù)落地。
2、挖掘物業(yè)企業(yè)痛點(diǎn)需求(如老舊設(shè)備改造、能源管理、IoT智能運(yùn)維),定制化解決方案并促成合作。
3、從線索挖掘、商務(wù)談判到合同簽訂,主導(dǎo)項(xiàng)目全周期推進(jìn),協(xié)調(diào)技術(shù)、交付團(tuán)隊(duì)確保方案可行性。
4、定期分析行業(yè)動態(tài)(如物業(yè)數(shù)字化趨勢、政策補(bǔ)貼方向),為公司資源投入提供決策依據(jù)。
任職要求
1、5年以上物業(yè)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(開發(fā)/銷售/運(yùn)維),熟悉物業(yè)維保、設(shè)備改造、智慧社區(qū)等業(yè)務(wù)場景。
2、成功主導(dǎo)過2個(gè)以上百萬級物業(yè)項(xiàng)目,有頭部物業(yè)企業(yè)(如華潤萬象生活、龍湖智創(chuàng)生活)資源者優(yōu)先。
3、資源整合能力:擅長從0到1突破關(guān)鍵客戶,能快速識別決策鏈并制定攻關(guān)策略。
4、技術(shù)理解力:了解物聯(lián)網(wǎng)平臺等數(shù)字化運(yùn)維工具,能與公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)同。