一、崗位職責:
1、負責員工考勤統(tǒng)計及工資表的編制工作,確保數(shù)據(jù)準確無誤;
2、對接銀行相關(guān)業(yè)務,主要包括員工銀行賬戶開戶等事宜的辦理與跟進;
3、承擔員工人事社保、公積金的日常辦理、維護及相關(guān)問題的協(xié)調(diào)處理工作;
4、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作;
5、負責公司會議安排;
6、積極完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作任務。
二、任職要求:
1、年齡在 20-30 周歲之間,大專及以上學歷;
2、熟練掌握 Office 辦公軟件(Word、Excel、PPT 等),具備高效的文檔處理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力;
3、工作認真細致、責任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;
4、有相關(guān)內(nèi)勤、人事或財務輔助類工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮(可根據(jù)企業(yè)實際需求增減)。