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崗位職責(zé)：
1. 主生產(chǎn)計(jì)劃（MPS）： 根據(jù)銷售預(yù)測和客戶訂單，負(fù)責(zé)編制月度、周度主生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)明確、可行。
2. 物料需求計(jì)劃（MRP）： 根據(jù)主生產(chǎn)計(jì)劃、BOM（物料清單）和庫存狀況，計(jì)算并制定原材料、標(biāo)準(zhǔn)件、包裝材料等的需求計(jì)劃，確保物料供應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確。
3. 物料控制與跟進(jìn)： 跟蹤采購訂單執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)供應(yīng)商確保物料按時(shí)到貨；監(jiān)控倉庫庫存水平，對(duì)異常庫存（呆滯料、缺料）進(jìn)行預(yù)警和處理，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)。
4. 生產(chǎn)調(diào)度與協(xié)調(diào)： 發(fā)布每日生產(chǎn)指令，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的物料短缺、產(chǎn)能瓶頸等問題，確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成。
5.據(jù)管理與分析： 維護(hù)ERP系統(tǒng)中BOM、庫存、計(jì)劃等數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；定期編制生產(chǎn)、物料相關(guān)報(bào)表，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為管理決策提供支持。
6. 跨部門溝通： 與銷售、采購、生產(chǎn)、倉庫、品質(zhì)等部門保持密切溝通，協(xié)同解決計(jì)劃與執(zhí)行過程中的各類問題，保障供應(yīng)鏈順暢。
任職要求：
1. 學(xué)歷專業(yè)： 中專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、工業(yè)工程、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上制造業(yè)PMC或生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有鋼制家具、金屬制品、鈑金加工、機(jī)械設(shè)備等行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
3. 知識(shí)技能：
· 精通MRP原理與邏輯，具備獨(dú)立制定生產(chǎn)計(jì)劃和物料計(jì)劃的能力。
· 熟悉生產(chǎn)制造流程，特別是鈑金加工（沖壓、折彎、焊接、噴涂）、組裝等工藝。
· 熟練操作ERP/MAS系統(tǒng)和Office辦公軟件。
4. 能力素質(zhì)：
· 具備極強(qiáng)的數(shù)字分析能力、邏輯思維能力和解決問題的能力。
· 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，能高效推動(dòng)跨部門協(xié)作。
· 工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備強(qiáng)烈的計(jì)劃性和時(shí)間管理能力。
我們?yōu)槟峁?br>· 有競爭力的薪酬： 基本工資 + 績效獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng)金，每年享有調(diào)薪機(jī)會(huì)。
· 完善的福利：節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等。
· 發(fā)展空間： 處于快速發(fā)展期，提供清晰的職業(yè)發(fā)展通道（管理線）。
· 工作環(huán)境： 現(xiàn)代化辦公環(huán)境，積極高效的團(tuán)隊(duì)氛圍。