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更新于 5月9日

實驗室&資產(chǎn)管理員(蘇州)

7000-12000元·13薪
  • 蘇州工業(yè)園區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

EHS電子/半導體/集成電路電子設備制造新能源汽車汽車零部件
崗位一:
1、 實驗室IT系統(tǒng)技術支持,響應并主導診斷系統(tǒng)可用性、性能問題,負責故障處理、疑難問題根因分析,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行; 2、 負責平臺工具的日常維護,包括環(huán)境搭建、版本部署、變更、故障處理,緊急事件處理等; 3、 實驗室的大小網(wǎng)網(wǎng)絡設備、VPN維護及服務器管理; 4、 負責實驗室資產(chǎn)與物料管理,盤點、退庫、核銷、報廢等
1、本科學歷及以上,有2年以上實驗室管理(建設、搬遷等會)相關工作經(jīng)驗; 2、熟悉交換機/網(wǎng)絡配置,熟悉linux常用運維命令, 3、具備腳本、工具開發(fā)能力,能夠將運維需求快速迭代在工具或腳本的開發(fā)上,提高運維效率的優(yōu)先; 3、具有云計算、大數(shù)據(jù)等相關工作經(jīng)驗,熟悉xen、kvm虛擬化、OpenStack的優(yōu)先; 4、良好的表達與溝通能力,有較強的學習能力
崗位二:
1、負責自動化工廠的硬件環(huán)境搭建和基本執(zhí)行環(huán)境部署,保障可以遠程接入。 2、負責近端環(huán)境的維護,如壞件替換、上電等。 3、負責環(huán)境搭建和維護的EHS合規(guī),保障自動化工廠物料、資產(chǎn)的實物安全和賬實一致。 4、負責自動化工廠環(huán)境物料需求梳理、申報和跟蹤到貨。 5、推動自動化環(huán)境的標準化。
溝通能力?:需要具備良好的溝通能力和協(xié)調能力,能夠有效地與團隊成員; ?辦公軟件操作?:熟練操作Office等辦公軟件,包括文檔處理、表格制作等? ?性格特質?:性格開朗,善于溝通,具備團隊合作精神和服務意識?; ?抗壓能力?:能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作,具備較好的抗壓能力?; ?職業(yè)道德?:具備良好的職業(yè)道德和責任心,能夠獨立完成工作任務并保證質量?; 經(jīng)驗要求:具有實驗室設備維護和管理經(jīng)驗優(yōu)秀

工作地點

工業(yè)園區(qū)華為蘇州研究所

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 深圳龍崗區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

張女士/獵頭顧問

三日內活躍
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司公司標簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構,1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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