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更新于 4月30日

行政前臺

5000-7000元·13薪
  • 天津濱海新區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

全白班五險一金
工作內(nèi)容: 1、 及時匯報(bào)所有傷害或險兆事件, 在自己能力范圍內(nèi)立即采取糾正措施; 任何不安全 的情況立即上報(bào)部門經(jīng)理。 2、 支持業(yè)務(wù)部門關(guān)鍵客戶接待工作。 3、 負(fù)責(zé)公司前臺工作, 包括接聽總機(jī)電話, 收發(fā)公司商務(wù)快遞、 信件等; 且確保前臺 區(qū)域符合 5S 標(biāo)準(zhǔn)。 4、 負(fù)責(zé)辦公樓辦公用品和日常消耗品的訂購、 分發(fā)及領(lǐng)取登記工作, 合理控制成本。 5、 負(fù)責(zé)辦公樓設(shè)備報(bào)修, 及時反饋相應(yīng)的部門, 并做好維修進(jìn)度跟蹤。 6、 負(fù)責(zé)名片、 銘牌的制作, 及時更新各類表單信息。 7、 準(zhǔn)確按時完成每月行政費(fèi)用對賬、 采購訂單下發(fā)及臺賬匯總登記。 8、 協(xié)助私家車日常管理, 及時更新車輛信息表格。 9、 協(xié)助完成部門組織的各項(xiàng)會議和活動, 并及時在公司內(nèi)部平臺上進(jìn)行宣傳。 10、 負(fù)責(zé)年度報(bào)刊雜志的訂閱工作。 11、 負(fù)責(zé)來訪人員接待和展廳講解介紹。 12、 負(fù)責(zé)各項(xiàng)重大業(yè)務(wù)活動的禮儀接待。 13、 協(xié)助支持部門其他日常事務(wù)。 崗位要求: 1、 本科及以上學(xué)歷, 英語四級, 較強(qiáng)的聽說讀寫能力。 2、 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、 溝通能力強(qiáng), 待人接物熱情周到。 4、 富有責(zé)任心, 擅于溝通, 團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 5、 工作上具有良好的主觀能動性和較強(qiáng)的執(zhí)行力

工作地點(diǎn)

濱海新區(qū)巴特勒(天津)有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 天津?yàn)I海新區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

張偉佳/人事經(jīng)理

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公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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