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更新于 4月28日

運(yùn)動(dòng)控制算法工程師(縱向/橫向)

3-6萬
  • 武漢江岸區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

深度學(xué)習(xí)機(jī)器學(xué)習(xí)多模態(tài)算法人工智能
縱向: 1、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)駕駛行車功能縱向運(yùn)動(dòng)控制,防滑控制、底盤交互和控制算法的研發(fā),仿真和測試; 2、負(fù)責(zé)車輛縱向運(yùn)動(dòng)學(xué)/動(dòng)力學(xué)建模,設(shè)計(jì)運(yùn)動(dòng)控制算法,并編碼實(shí)現(xiàn),仿真和測試; 3、負(fù)責(zé)車輛底盤系統(tǒng)的控制算法開發(fā),包括縱向加減速控制,檔位控制等; 4、負(fù)責(zé)驅(qū)動(dòng)、制動(dòng)系統(tǒng)相關(guān)設(shè)計(jì)文檔的編寫和維護(hù); 5、負(fù)責(zé)驅(qū)動(dòng)、制動(dòng)系統(tǒng)的測試計(jì)劃制定、測試用例編寫、測試環(huán)境搭建和測試工具開發(fā)、車輛控制實(shí)車標(biāo)定、測試結(jié)果分析和問題跟蹤等; 橫向: 1、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)駕駛行車功能橫向運(yùn)動(dòng)控制算法的算法設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)車輛橫向運(yùn)動(dòng)學(xué)/動(dòng)力學(xué)建模,并編碼實(shí)現(xiàn),仿真和測試; 3、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)向系統(tǒng)相關(guān)設(shè)計(jì)文檔的編寫和維護(hù); 4、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)向系統(tǒng)的測試計(jì)劃制定、測試用例編寫、測試環(huán)境搭建和測試工具開發(fā)、車輛控制實(shí)車標(biāo)定、測試結(jié)果分析和問題跟蹤等; 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、車輛工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè); 2、熟練使用C/C++,CMake,git等開發(fā)語言及工具;會使用/Matlab/Simulink/CANOE/CANAPE/等工具,以及較強(qiáng)的模型搭建與仿真能力; 3、2年以上底盤控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有商用車自動(dòng)駕駛相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、深入理解底盤傳動(dòng)/制動(dòng)系統(tǒng)的工作原理及特性,熟練運(yùn)用電機(jī)扭矩、液壓系統(tǒng)/氣制動(dòng)等執(zhí)行元器件進(jìn)行協(xié)同控制,具備豐富的量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn); 5、扎實(shí)的經(jīng)典及現(xiàn)代控制理論基礎(chǔ),掌握系統(tǒng)建模、參數(shù)辨識等算法原理并有豐富的工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 6、能適應(yīng)出差,抗壓能力強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

武漢江岸區(qū)黃浦科技大廈

入職公司信息

  • 入職公司: 某科技公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù):

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

鐘超/高級獵頭顧問

立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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