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更新于 4月29日

軟件適航管理人員

1.8-2萬
  • 天津東麗區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

航天器飛機(jī)部件設(shè)計(jì)CCAR-21PSAC、QSAC
工作內(nèi)容 1.適航體系建設(shè) 制定軟件適航管理計(jì)劃,確保項(xiàng)目符合適航標(biāo)準(zhǔn)要求; 建立和維護(hù)軟件適航管理體系,推動流程優(yōu)化。 2.適航認(rèn)證支持 參與型號項(xiàng)目的適航認(rèn)證工作,編制適航報(bào)告(如PSAC、QSAC等); 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,配合適航當(dāng)局(如CAAC、FAA、EASA)的審查。 3.軟件生命周期管控 監(jiān)督軟件設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試等環(huán)節(jié)的適航合規(guī)性; 審核軟件配置管理、驗(yàn)證與確認(rèn)活動,確??勺匪菪浴? 4.風(fēng)險(xiǎn)與問題管理 識別軟件適航風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)措施并跟蹤閉環(huán); 處理適航不符合項(xiàng),制定糾正預(yù)防措施。 5.文檔與培訓(xùn) 編寫和維護(hù)適航相關(guān)文檔; 組織內(nèi)部適航培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)合規(guī)意識。 6.外部協(xié)作 與客戶、供應(yīng)商溝通適航要求,確保接口協(xié)調(diào); 跟蹤適航標(biāo)準(zhǔn)更新,及時(shí)調(diào)整管理策略。 其他說明 ?此崗位需適應(yīng)項(xiàng)目制工作模式,可能涉及跨部門協(xié)作和加班; ?公司提供適航法規(guī)培訓(xùn)及認(rèn)證支持
1.教育背景 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、電子工程、航空航天工程等相關(guān)專業(yè); 2.專業(yè)知識 熟悉航空電子設(shè)備軟件適航標(biāo)準(zhǔn)(如DO-178、DO-331等); 掌握適航審定流程及相關(guān)法規(guī)(如CCAR-21等); 了解軟件生命周期管理(需求分析、設(shè)計(jì)、測試、配置管理、過程保證等)。 3.工作經(jīng)驗(yàn) 2年以上航空電子或相關(guān)領(lǐng)域軟件適航管理經(jīng)驗(yàn); 有完整型號項(xiàng)目適航認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.技能要求 具備較強(qiáng)的文檔編寫和審核能力,熟練使用軟件工具; 熟悉質(zhì)量管理體系(如ISO9001、AS9100); 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與研發(fā)、質(zhì)量、客戶等多方協(xié)作。 5.其他要求 具備高度責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;

工作地點(diǎn)

東麗區(qū)航空工業(yè)天津航空機(jī)電有限公司(西十道)

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 天津東麗區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

韓晨晨/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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