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智能駕駛測(cè)試工程師 (行車、泊車評(píng)測(cè))

1.2-1.5萬
  • 寧波慈溪市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

行車NOA智能駕駛汽車研發(fā)/制造
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)智能駕駛功能(包含行車場(chǎng)NOA、自動(dòng)泊車APA/AVP/HPA等)的體驗(yàn)驗(yàn)收與系統(tǒng)評(píng)測(cè); 2. 基于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及用戶場(chǎng)景設(shè)計(jì)評(píng)測(cè)用例,并對(duì)評(píng)測(cè)結(jié)果進(jìn)行量化分析; 3. 撰寫體驗(yàn)評(píng)測(cè)報(bào)告并推動(dòng)問題閉環(huán),協(xié)同開發(fā)團(tuán)隊(duì)對(duì)智駕功能進(jìn)行體驗(yàn)優(yōu)化; 4. 跟蹤競(jìng)品車型智駕功能動(dòng)態(tài),參與制定評(píng)測(cè)標(biāo)準(zhǔn)與用戶體驗(yàn)優(yōu)化策略; 5. 協(xié)助搭建智駕功能評(píng)價(jià)體系,開發(fā)自動(dòng)化測(cè)試腳本提升評(píng)測(cè)效率。 崗位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,車輛工程、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè); 2. 對(duì)智駕功能有敏銳體驗(yàn)感知力,能從用戶視角發(fā)現(xiàn)問題, 掌握數(shù)據(jù)分析技能; 3. 持有C1駕照且實(shí)際駕齡≥3年,具備良好的駕駛技巧; 4. 工作態(tài)度樂觀積極,邏輯清晰,溝通能力強(qiáng),能快速協(xié)調(diào)多方資源解決問題; 5. 3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),重點(diǎn)參與或主導(dǎo)過4個(gè)及以上智能網(wǎng)聯(lián)相關(guān)量產(chǎn)產(chǎn)品的體驗(yàn)策劃經(jīng)驗(yàn)。
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工作地點(diǎn)

寧波慈溪市吉利杭州灣研究院

入職公司信息

  • 入職公司: 杭州吉利易云科技有限公司
  • 公司地址: 寧波慈溪市濱海四路918號(hào)吉利汽車研究院
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

李雅婷/人事經(jīng)理

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公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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