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更新于 4月16日

大客戶銷售經(jīng)理(半導(dǎo)體)

1.2-2.4萬
  • 上海嘉定區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé)Job Responsibility/Accountability 1. 負責(zé)區(qū)域內(nèi)消費家電類/新能源/數(shù)據(jù)中心/汽車電子類中大型終端客戶的開拓、加深和維護,負責(zé)客戶的項目導(dǎo)入、跟進測試、小批、大批等全流程管理。 2. 負責(zé)中大型客戶的客戶關(guān)系管理、項目管理、業(yè)績管理,短期和長期的發(fā)展策略。 3. 分析目標客戶群的訂單情況、目標達成情況,調(diào)整并優(yōu)化銷售策略,確保完成公司制定的銷售目標。 4. 協(xié)同公司FAE/AE處理好終端客戶的測試和客訴問題,提高DIN-DWIN轉(zhuǎn)化率,提高客戶滿意度和客戶忠誠度。 5. 配合協(xié)同好公司產(chǎn)品部做好新產(chǎn)品的推廣、銷售和管理工作,協(xié)同好產(chǎn)品部做好新產(chǎn)品的定義工作。 崗位要求Job Requirement 1. ??埔陨蠈W(xué)歷,電力電子/物理/微電子/集成電路等相關(guān)專業(yè),具有一定的功率器件銷售經(jīng)驗; 2. 熟悉半導(dǎo)體功率器件的原理和應(yīng)用方向,了解IGBT/MOSFET/IPM/SiC等器件及其各自的應(yīng)用特點。 3. 擁有消費家電類/光伏類/通訊電源/服務(wù)器電源/OBC等應(yīng)用方向客戶資源的優(yōu)先考慮。 4. 工作認真負責(zé),性格開朗,思路清晰,抗壓能力強,能夠承擔(dān)大客戶的銷售任務(wù)和壓力,并具有獨立且主動處理事情的能力。 5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心和執(zhí)行力強,具有良好的團隊協(xié)作精神。 6. Base在上海,能夠適應(yīng)加班和頻繁出差。

工作地點

上海嘉定區(qū)皇慶路

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

李婧/招聘主管

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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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