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①、座艙稀缺能力構(gòu)建：AI招聘 ②、座艙高端人才自有人力補充：社招 作為HR業(yè)務(wù)助理，結(jié)合部門業(yè)務(wù)，協(xié)助人力資源各項管理制度、相關(guān)政策、HR解決方案的執(zhí)行落地與有效運營。具體包含： 1. 支撐人力資源某個或某幾個模塊實務(wù)（包括但不限于人才供應(yīng)、績效管理、學(xué)習發(fā)展、人崗、激勵、員工關(guān)系等） 2. 高效合規(guī)運營和執(zhí)行HR流程； 3. 高效合規(guī)完成相關(guān)HR業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析與處理。 【崗位要求】 1、2年以上業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗，有HR運營經(jīng)驗尤佳； 2、工作踏實肯干、認真負責、有較強的組織協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作性好；擁有較強的客戶理解能力和抗壓能力； 4、熟練掌握Excel，Word，PPT等辦公軟件。 協(xié)助招調(diào)負責部門社招、校招、內(nèi)部調(diào)動的招聘組織、預(yù)約面試官、候選人面試、準備資源，流程跟蹤等；