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采購工程師

1.1-1.5萬
  • 杭州西湖區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

英語
崗位概述 制定和執(zhí)行所屬類別設備材料的采購資源開發(fā)計劃和策略;確保計劃的制定和執(zhí)行與全球采購資源開發(fā)計劃和策略以及公司相關工作程序相符。基于預算,開發(fā)維護供應商數(shù)據庫、支持項目采購管理,并根據市場的變化協(xié)調推動相關采購活動,以促進液空E&C的競爭力和業(yè)績。 主要崗位職責 ? -遵循液空安全政策和程序; -確保相關安全條款納入到供應商合同或協(xié)議中; -協(xié)調全球類別采購經理,基于年度采購資源開發(fā)和策略指導方針,制定和執(zhí)行年度采購資源開發(fā)計劃和策略,包含但不限于: -優(yōu)化采購資源,確保他們在價格、質量和交貨期上能滿足公司業(yè)務需求 -強化對單一供應商的管理和制定改進計劃 -參與公司產品發(fā)展 -提供創(chuàng)新的供應商解決方案以最大限度地提升公司的競爭力和業(yè)績 -協(xié)調其他部門完成已審核過得采購資源開發(fā)和策略,定期匯報進展和總結;確保穩(wěn)定、有成本競爭力的設備材料供應; -在遞交供應商考察需求前進行供應商預選,協(xié)調供應商考察滿足產品和項目需求; -跟蹤新供應商的第一個訂單使用,評估和總結; -進行供應商管理,支持QA年度供應商評估計劃,并跟蹤其改進和提高; -建立供應商數(shù)據庫,通過有效途徑跟蹤供應市場的變動;在全局層面應對不斷變化的市場條件和公司業(yè)務需求,最大限度地發(fā)揮統(tǒng)籌采購的杠桿作用、降低風險; -確保項目采購具有合適的采購資源; -制訂和維護框架協(xié)議; -參與項目的投標階段; -參與項目采購策略制定落實,確保項目采購策略獲得全球類別采購經理許可; -基于TCO(total cost of ownership)推進商務投標分析;; -按照直線經理的要求采購部件,或者其他設備和材料; -參與供應商評估; -其他直線經理分配的工作。 任職資格 本科以上學歷 3年以上同行業(yè)經驗,有epc工程行業(yè)經驗優(yōu)先 主動溝通,學習能力強,獨立解決問題的能力 英語聽說讀寫流利 ,可作為工作語言
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工作地點

杭州西湖區(qū)黃龍國際中心-D座3-5層

入職公司信息

  • 入職公司: 某能源公司
  • 公司地址: 上海黃浦區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

李婧/招聘主管

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立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司公司標簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構,1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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