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更新于 5月1日

用戶運(yùn)營(yíng)

1.2-1.3萬·13薪
  • 北京海淀區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電商平臺(tái)社群運(yùn)營(yíng)
2、熟悉用戶運(yùn)營(yíng)和活動(dòng)運(yùn)營(yíng)運(yùn)作模,可快速落地項(xiàng)目 3、對(duì)數(shù)據(jù)足夠敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力 4、溝通協(xié)作能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心 5、用戶增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng),社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6、熟練掌握SQL者優(yōu)先 1、用戶需求洞察:執(zhí)行用戶研究項(xiàng)目,通過桌面研究、競(jìng)品分析及數(shù)據(jù)建模,產(chǎn)出用戶行為與需求報(bào)告,并將研究成果轉(zhuǎn)為產(chǎn)品優(yōu)化建議,提升用戶體驗(yàn) 2、用戶增長(zhǎng)與生命周期管理:制定用戶運(yùn)營(yíng)策略,搭建可持續(xù)增長(zhǎng)路徑,提升用戶活躍 3、分層運(yùn)營(yíng)與標(biāo)簽體系設(shè)計(jì):通過用戶行為數(shù)據(jù)分析,建立分層體系,針對(duì)不同群體制定個(gè)性化運(yùn)營(yíng)策略(社群活動(dòng)、用戶互動(dòng)活動(dòng)設(shè)計(jì)) 4、用戶運(yùn)營(yíng)活動(dòng)策劃及執(zhí)行:基于活動(dòng)目標(biāo)策劃相關(guān)互動(dòng)形式,統(tǒng)籌各方面完成相關(guān)執(zhí)行工作,為最終結(jié)果負(fù)責(zé) 5、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)策略優(yōu)化:基于用戶行為數(shù)據(jù)(活躍度、轉(zhuǎn)化率)發(fā)現(xiàn)問題并調(diào)整運(yùn)營(yíng)手段,提升用戶留存和轉(zhuǎn)化 6、橫縱向溝通,積極推動(dòng)配合產(chǎn)研,設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),促進(jìn)產(chǎn)品及項(xiàng)目的持續(xù)增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)

工作地點(diǎn)

海淀區(qū)中關(guān)村壹號(hào)北京中關(guān)村壹號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

趙丹/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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