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更新于 4月28日
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汽車行業(yè)數(shù)據(jù)分析

9000-16000元·13薪
  • 上海浦東新區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)據(jù)挖掘報表開發(fā)數(shù)據(jù)分析TableauPower BI新能源汽車汽車4S店/經(jīng)銷商
1、負(fù)責(zé)汽車行業(yè)（NCBS/中汽研等）數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)挖掘，基于及時刷新的汽車行業(yè)的數(shù)據(jù)，挖掘有價值的洞察和報告，例行輸出數(shù)據(jù)分析報告；同時根據(jù)項目要求輸出對應(yīng)的專項報告，支持項目和專題用研； 2、輸出用戶研究報告，基于JDC用戶群的VOC大數(shù)據(jù)，支撐關(guān)鍵車型和關(guān)鍵專題的VOC的處理和分析，輸出例行報告和專題報告；
1、本科及以上學(xué)歷，心理學(xué)類、數(shù)理統(tǒng)計類、社會學(xué)專業(yè)優(yōu)先，兩年及以上工作經(jīng)驗 2、對智能汽車有濃厚興趣、對座艙、智駕業(yè)務(wù)有一定了解，有汽車行業(yè)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗（NCBS/中汽研、第三方咨詢公司（Kantar 凱度，HCR，尼爾森，IPSOS等）等）； 3、邏輯清晰嚴(yán)謹(jǐn)，善于深度思考問題，有較強的解決復(fù)雜文問題的能力和結(jié)構(gòu)化思考能力； 4、熟練使用Tableau、或 Power BI等軟件工具； 5． 從事常態(tài)化數(shù)據(jù)提取、統(tǒng)計、清理、分析等工作，支撐整個業(yè)務(wù)和運營體系朝精細(xì)化方向發(fā)展 6、接受短期出差

工作地點

上海浦東新區(qū)由度金閩園

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 深圳龍崗區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

盧先生/HR

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公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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