職位描述
家電
崗位職責(zé)
1、零部件全生命周期協(xié)同管理-主導(dǎo)新品開發(fā)階段的零部件送樣、測試驗(yàn)收及樣品確認(rèn)閉環(huán)管理，確保滿足研發(fā)周期要求搭建送樣效率監(jiān)控體系，通過PLM/CRM/LIMS系統(tǒng)數(shù)據(jù)建模，持續(xù)提升送樣轉(zhuǎn)化率(目標(biāo)值≥85%)
2、供應(yīng)鏈數(shù)字化能力建設(shè)-設(shè)計供方交互知識庫(SOP/FAQ/案例庫)，推動全鏈路知識沉淀與復(fù)用優(yōu)化物料尋源-送樣-確認(rèn)系統(tǒng)功能，針對性解決研發(fā)端需求傳遞延遲、供方響應(yīng)超時及品質(zhì)測試延遲等斷點(diǎn)問題
3、端到端協(xié)同優(yōu)化-聯(lián)動研發(fā)、制造工藝(可量產(chǎn)性、可制造性)、品控(測試標(biāo)準(zhǔn)、判定標(biāo)準(zhǔn))三方團(tuán)隊，建立跨職能溝通機(jī)制 專業(yè)背景:
-本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械電子、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)熟悉空調(diào)核心部件(壓縮機(jī)/電機(jī)/換熱器)技術(shù)參數(shù)者優(yōu)先
能力模型:數(shù)字化能力:參與或主導(dǎo)過數(shù)字化項目，熟練使用AI工具提效等協(xié)同能力:有跨部門推進(jìn)項目的經(jīng)驗(yàn)
加分項
參與過IPD集成產(chǎn)品開發(fā)項目持有CPSM/SCMP/PMP認(rèn)證熟悉IS0空調(diào)行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)理解QCDS(質(zhì)量/成本/交付/服務(wù))評估體系，能制定供應(yīng)商改善計劃
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工作地點(diǎn)
佛山順德區(qū)廣東美的微波爐制造有限公司北滘鎮(zhèn)美de廚房電器事業(yè)部南門一樓
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 佛山順德區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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